人事局进展法制宣传教育意见科室、中心：我局的“四五”普法工作，根据县委、县政府和上级人事部门的统一部署，精心组织，扎实开展，取得了显著成效，有力地促进了人才人事依法行政工作。为了进一步加强对本局干部职工的法制宣传教育，提高依法行政水平。根据省人事厅《关于印发全省人事系统法制宣传教育第五个五年规划的通知》精神 XX 县区“五五”普法领导小组的要求，结合本局实际，制定本规划。一、指导思想和主要目标（一）指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深化贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、服务群众，坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，紧紧围绕我县经济社会建设和“十一五”人才进展规划，深化扎实开展人事法制宣传教育，加快推动人事法治建设，为人才强县战略和“十一五”人才进展规划的顺利实施制造良好的人事法治环境。（二）主要目标。通过深化扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步增强人事部门工作人员的法律意识和法律素养，进一步提高人事系统公务员依法办事的能力和水平，进一步提高人事部门依法行政和服务大局、服务社会的水平。二、普法对象和主要任务（一）普法对象。法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民，其中重点对象是领导干部、公务员、事业单位工作人员，加强公务员法制宣传教育，进一步提高依法行政能力，培育信仰法律、崇尚法律的社会主义法治理念，培育公务员有权必有责，有权受监督，违法受追究的观念。（二）主要任务。1、学习宣传以宪法为核心的国家基本法律制度。宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程，深化学习宣传宪法，是人事法制宣传教育的基础性、根本性工作和“五五”普法的首要任务。要通过广泛深化的学习宣传，进一步增强人事部门工作人员的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念。深化学习宣传社会主义民主政治建设、经济建设、和谐社会建设等方面的基本法律法规，注重培育人事部门工作人员的现代法制观念和职业道德，全面提高法律素养和服务群众的能力和水平，开创人才人事工作的新局面。2、学习宣传依法行政方面的政策法规。紧紧围绕法治政府建设，深化学习《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政监察法》、《行政复议法》、《行政许可法》、国务院《全面推动依法行政实施纲要》等行政法律、法规、规章和政策规定，进一步增强人事系统公务员、工作人员的...
