人事局预防腐败完善意见为仔细贯彻党的十七大精神,全面落实中央和省、市、县委关于建立健全惩治和预防腐败体系的部署和要求,深化推动我局惩治和预防腐败体系建设,特制定本工作要点。一、总体要求(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深化贯彻落实科学进展观,切实维护党章,坚持党要管党、从严治党、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域,用改革的方法和创新的手段不断深化惩防体系建设,推动科学进展和社会和谐,为扎实推动我县人事人才工作,服务“两创”总战略提供强有力的人才和智力保障。(二)工作原则——坚持围绕中心,服务大局。围绕“创业富民、创新强县”战略的实施,把推动科学进展、促进社会和谐作为惩防体系建设的出发点,站在全局的高度来谋划和落实体系建设工作,做到既发挥服务和促进作用,又推动反腐倡廉各项工作的落实。——坚持深化改革,创新制度。以改革创新的精神抓好反腐倡廉建设,不断改革创新,使预防腐败与各项改革思路相合、措施相配,同步推动、协调进展。——坚持惩防并举,注重预防。以建设性的思路、举措和方法推动反腐倡廉建设。正确把握治标与治本、惩治与预防的关系,既要严肃查处违纪违法案件,坚决惩治腐败,又要着力减少腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,有效预防腐败。——坚持突出重点,整体推动。紧紧抓住腐败现象易发多发的重要环节,以法律规范和制约权力为核心,以领导干部为重点,加强教育,完善制度,强化监督,改进作风,深化改革,严厉惩处,全面推动惩治和预防腐败体系建设。——坚持立足实际,体现特色。紧密结合人事人才工作实际,增强教育的有效性、制度的操作性、监督的针对性、改革的有用性,使整个惩防体系具有实际的约束力。(三)工作目标形成党组统一领导、党政齐抓共管、各科室各司其职,推动惩治和预防腐败体系建设的领导格局、工作格局和运行机制,完善有关制度规定,党员干部廉洁从政意识普遍提高,对局机关和局下属单位权力行使的监督切实得到加强。行政审批、行政管理和行政执法行为进一步法律规范,领导干部和行政队伍依法行政能力明显提高。行业风气进一步好转,群众对人事系统的反腐倡廉工作满意程度不断提高。二、基本任务(一)建立健全党风廉政建设的思想教育机制。一是构建反腐倡廉宣教格局。把反腐...