人事工作手册范本

人事工作手册市村第七小学目 录校务公开 （ 1 ） 校长办公例会 （ 7 ） 教代会制度 （ 9 ） 教育沟通与合作 （ 21 ） 印章管理 （ 23 ） 老师聘用 （ 26 ） 岗位设置 （ 42 ） 老师学历、职称 （ 48 ） 继续教育相关规定 （ 54 ） 老师流动 （ 56 ） 干部教职工廉洁规定 （ 59 ） 来访工作管理 （ 61 ） 老师绩效评价 （ 64 ） 学校行风评议 （ 68 ） 老师评优 （ 71 ） 校务公开一、校务公开容（一）学校办学指导思想和总体目标（二）学校改革和进展的重要规划、决策和实施方案（三）学校经济运行与经济管理1.教育事业费预、决算。2.教育经费的项目收支情况。3.人员经费和公用经费支出结构比例情况。4.设备添置、大宗物品采购情况。5.学校附带产业租赁、承包、转让、竞标、经营情况。6.国家财务规定和发放标准执行情况。（四）学校基建与基建管理1.基建项目。2.招投标程序、结果。3.基建项目预决算、审计结果。4.小型基建项目的部审核情况。（五）学校收费与收费管理。1.收费的政策文件依据。2.收费的项目与标准。3 收费的程序与手续。4 收费的结交与管理情况。5．代办费结算清退情况。6．捐资、集资、借读费的收缴情况。7．教职工个人纳税、捐款情况。8．学生义捐的班级、、数额以与捐赠资金的流向。（六）学校招生与招生管理1.招生计划。2.招生政策、程序。3.招生收费标准。4.特困生、贫困生收费减免的学生、人数、金额与减免的政策依据或原因。5.招生结果。（七）老师、职工、干部的聘任与晋职1.老师、职工聘任的岗位指标、条件、程序、结果。2.干部晋级的指标、条件、程序、结果。（八）评优、职评和年度考核1.评优、职评的指标、条件、程序、结果。2.年度考核的优秀指标、条件、程序、结果。（九）学校改革与人事管理1.学校的核定编制。2.岗位数。3.任用的条件、数量、程序、结果。4.绩效工资的考核发放和福利待遇情况。5.临时人员任用的岗位数、条件、程序、结果。（十）干部廉洁自律情况（十一）公开举报监督二、校务公开的途径与形式（一）会议型1.支部党员大会2.支委会3.教(职)代会4.学生会5.校务会6.工会会员大会7.工会委员会8.老师会9.家长会（二）告示和公示型1．临时贴2．永久或时段性公开栏3．移动标牌4．校园广播5．校园网络6．社会新闻媒体（三）文件型1．网络文件2．书面文件三、校务公开的时效与实效（一）校务公开按事情发生先后顺序，分为事前公开、事中公开...