人力资源员工培训细则VIP专享

人力资源管理操作全案员工手册员工手册 110．1 各行业员工手册例 110．1．1 建筑企业员工手册例 110．1．2 科技公司员工手册例 1310．1．3 商场超市员工手册例 2310．1．4 医药公司员工手册例 3410．1．5 房地产公司员工手册例 4310．1．6 服装制造公司员工手册例 5410．1．7 酒店饭店员工手册例 6210．1 各行业员工手册例10．1．1 建筑企业员工手册例××建筑公司员工手册名称××建筑公司员工手册文件编号版本页次修改状态目录一、员工手册说明……………………………………………………………………………………………二、公司简介…………………………………………………………………………………………………三、人力资源管理制度………………………………………………………………………………………四、行政事务管理制度………………………………………………………………………………………五、新员工行为规…………………………………………………………………………………………六、工程部新员工培训细则…………………………………………………………………………………七、工程部日常管理规……………………………………………………………………………………八、施工队施工人员守则……………………………………………………………………………………九、施工安全保护规………………………………………………………………………………………十、开工准备与报告制度……………………………………………………………………………………十一、施工队项目质量自检规……………………………………………………………………………十二、员工手册效用与签收…………………………………………………………………………………相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期名称××建筑公司员工手册文件编号版本页次修改状态一、员工手册说明（略）二、公司简介（略）三、人力资源管理制度（略）四、行政事务管理制度（略）五、新进员工行为规（一）新进员工日常行为条例1．服从上级管理，禁止与上级顶撞。2．工作时间认真工作，不要说闲话和废话。3．在工作期间遇到不懂的事情应与时向有关上级汇报。4．工作时要衣冠整齐，不得打闹，除特别工作外，不得穿拖鞋。5．不迟到，不早退，有事应提前请假，不经过批准不得擅自离岗。6．工作时，要虚心向上级领导与有经验的员工请教，请教完毕，不要忘记说“”。7．假...