BISHUIYUNTIAN碧水云天商务酒店员工手 册前 言欢迎您加入西峡碧水云天商务酒店
我们深信通过您的努力，您定能为公司之进展做出贡献
亦真诚希望您在今后共事的岁月中与公司同甘共苦
公司特制订此员工手册，使每位员工了解公司各项规章制度，明确自己的职责和责任，自觉地遵守公司制度，兢兢业业，以达到公司业务之理想目标
公司的进展有赖于全体员工之共同努力
员工之间应团结，在工作方面则听从上级领导安排，尽其所能，全力以赴，讲究效率，以保证公司高度经营水平
公司亦将“以人为本”之宗旨，确保公司与员工之间充分坦诚的沟通，建立互信任任,互相尊重的良好关系
谨望每一位员工能够献出自己最大努力,同进也为自己争取无限的进取机会
在这前途远大,充满成功的机构中共享成果
目 录第一章 总则一、目的二、规章制度三、适用之对象四、经营管理宗旨五、人事政策六、仪容仪表第二章 雇佣细则一、人员增补二、雇佣资格三、招募方式四、筛选流程五、入职手续六、人员变动之作业方法七、薪资第三章 考勤制度一、考勤二、管理部职员工作时间三、营业部职员工作时间四、打卡管制事项五、外出六、迟到 、早退七、旷工八、调（换）假九、加班第四章、 请假制度一、请假办法与规定二、各项请假之规则第五章、 员工福利一、员工有薪休假日二、年假（探亲假）三、员工培训四、年终红利奖金第六章、 工作考核制度与薪资调整一、目的二、考核之对象三、考核步骤与注意事项四、考核类别五、评核成绩分析表六、考核奖惩扣、加分说明七、人事行政考量第七章、 奖惩办法一、适用对象二、奖惩类别三、奖励适用行为四、惩处适用行为五、奖惩作业行为第八章 补充一、 二、修订第一章 总则第一条、 目的碧水云天商务酒店（以下简称本公司）为健全管理体制、完善组织功能、促进组织合理进展与人力规划、开发、培育等人事行政制度，并参照国家和市有关法律、法规以与提高经营管理水平，特制定本手册
