企业文化--某集团企业文化三年塑造规划（参考）

XX 集团企业文化三年塑造规划（2024-2024 年）集团人力资本经营部2024 年 10 月目 录一、目的.........................................................................................................................................1二、现状分析.................................................................................................................................11、成绩.....................................................................................................................................12、不足.....................................................................................................................................1三、指导思想.................................................................................................................................21、用”梦”、“魂” 指引思维、行为、习惯和个性，统筹企业文化的建设................22、以顾客为中心是贯穿企业文化建设始终的主线.............................................................23、人是关键要素.....................................................................................................................24、内外结合、软硬结合.........................................................................................................2四、愿景.........................................................................................................................................2五、战略目标及子目标.................................................................................................................21、战略目标.............................................................................................................................22、目标与成效测量标准.........................................................................................................33、子目标.................................................................................................................................3六、策略措施与考核评价标准.............................................