信息调研宣传工作计划为进一步加大我市组工信息调研宣传工作力度，充分调动部机关人员参加信息调研宣传工作的积极性，提升信息调研宣传工作的整体水平，特制定如下工作计划：一、总体目标20*年信息调研宣传工作将紧紧围绕“中组部党建刊物有突破、全省保三争二、南通保二争一”的工作目标，推行信息工作全员式管理、调研工作项目式管理、宣传工作专题式管理
部机关每月上报各类信息论文不少于 15 篇，其中：编报《*组工信息专报》不少于 6 篇、部编《*组工信息》不少于 4 篇
全年至少在 XX 市级以上媒体录用 150 篇次
重点抓好上级组织部门量化考核的《组工信息》及《南通党建》的稿件报送工作
（一）信息工作
在《中组部组工信息》或《党建讨论》录用上力争有零的突破；在《省组工信息》的用稿量进入南通各县（市、区）前三名；在《南通组工信息》、《南通党建》的用稿量进入南通各县（市、区）前两名
（二）调研工作
组织工作调研成果在国家级录用 1-2 篇，省级录用 8 篇，XX 市级录用 15 篇
（三）宣传工作
在《*动态》开设 4 期连载专栏；在《组织人事报》、《南通日报》或《南通党建》开设 2 期*组工专版；在*电视台、《*动态》、“*市委新闻网”或“*市政府网”上平均每月用稿 3 篇；在《新华日报》、《南通日报》等市级以上媒体用稿 10 篇
二、工作措施（一）坚持组工信息全员式管理
继续在部机关全体人员中牢固树立组工信息工作是反映组织工作现状、推动工作进展、宣传组织工作好经验、好做法的重要途径的思想意识
切实加大信息调研工作考核奖惩力度，明确各人工作目标，强化全员抓信息工作意识
在部机关形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，专职人员专门抓，全体人员参加抓的工作机制
（二）推行调研课题项目式管理
部机关个人自选课题实行目标管理；对省市下达的调研课题根据内容要求分解相应科室；改常年聘任信息员为项目式聘请信
