深化企务公开 促进和谐进展 ――全国厂务公开民主管理先进单位申报材料×××公司一、公司基本情况×××公司成立于 1986 年，1988 年上划省公司直属管理，为国家大二型供电企业，现有职工×××人，固定资产净值×××亿元。供电区内有代维护 500 千伏变电站××座，直管 220千伏变电站 4 座，110 千伏变电站 13 座，主变容量 3189.5 兆伏安，有 110 千伏及以上线路 37 条 536 千米，肩负着×××市供电任务。二、企务公开工作开展情况××公司自 1998 年起开始推行企务公开工作。多年来，公司以落实“三个代表”重要思想，贯彻党的依靠方针为指导，着力在法律规范、巩固、深化、创新、实效上下功夫。随着企务公开的不断深化，企业民主管理渠道不断拓宽，广阔职工建功立业、奉献企业的热情不断高涨，公司保持长周期安全稳定可持续进展。公司先后荣获了省“厂务公开民主管理先进单位”、省“民主管理先进单位”、省“创建和谐劳动关系模范企业”、省“五一劳动奖状”等多项荣誉。2024 年，公司同年荣获“全国五一劳动奖状”和“全国文明单位”两项桂冠。我们的具体做法是：（一）坚持“两个到位”，夯实企务公开工作基础。一是组织领导到位。为加强对企务公开工作的领导，公司党政领导班子坚持把企务公开作为加强企业民主政治建设、促进企业改革进展稳定的大事来抓，成立了以党委书记为组长的企务公开领导小组、以公司经理为组长的企务公开实施小组和以纪委书记为组长、工会主席为副组长的企务公开监督小组。各小组分工明确、职责具体，使企务公开工作始终保持“党委统一领导、行政具体实施、纪委和工会监督、职工群众广泛参加”的运行机制，为此项工作深化开展打下了坚实基础。二是制度保障到位。企务公开工作政策性强、涉及面广、职工关注程度高。为使企务公开保持法律规范运作，公司先后制订印发了《企务公开和民主监督工作实施办法》、《深化企务公开工作若干规定》和《企务公开 ISO9000 管理程序》，确立了公司、部门及班站三级公开体系，对企务公开的内容、形式、程序、时限和范围等方面内容进行了细化分解，并把企务公开工作纳入领导干部考评、部门月度考核以及双文明单位评比等考核体系之中，从而搭建起企务公开“人人有责任、环环有考核、奖惩有规定”的坚实框架。（二）突出“三个重点”，确保企务公开工作法律规范运作。一是重点发挥职代会主体作用。职代会是企业民主管理的基本形式，也是企务公开的主要载体...
