公司必备管理制度前言近年来，中小企业作为市场经济大潮中一支庞大的生力军正在迅猛地进展着
同时，随着市场经济体制改革的不断深化，随着全球经济一体化步伐的不断加快，企业间的竞争日益激烈
而中小企业在资金、技术、人力等各方面较大型企业明显资源薄弱，那么它们如何才能在激烈的市场竞争中稳立足、快进展、击败强大的竞争对手而实现企业的持续成长呢
答案只有一个，从管理上下功夫
麦斯特企业管理咨询小组正是在这样的背景下诞生的
麦斯特致力于中小型企业经营管理的讨论，与相关书籍的编撰出版，以帮助中小企业迅速提升管理层次，从而实现企业市场和利润最大化为目标，以推动我国企业管理革新，全面强化我国企业的国际竞争能力为己任，以期最终建立起一套适合中小企业的正确的管理理念、合理的管理模式科学的管理方法、先进的管理技术、便捷的管理工具
麦斯特汇聚了大批优秀人才，拥有数十名专兼职专业高级工作人员
其中既有讨论现代化企业管理的知名专家学者也有在国、外从事过企业管理咨询和经营管理决策的实战型英才
麦斯特还与一些世界顶级学府建立有长期联系，从而使她能够既立足本土底蕴，又兼容了西方先进的管理思想与趋势
考虑到目前国针对中小企业管理方面的图书现状——大多容空泛、可操作性差——或者容过于旧、空洞；或者是对西方经验的原样移植，因而往往水土不服、效用性差，甚至对国企业管理造成误导
麦斯特在仔细讨论了大量的美国哈佛经典案例与国外中小型企业进展的实践经验的基础上，广泛吸收了国外先进的企业管理讨论成果，充分结合了我国国情与中小企业现状之后，决定编撰这套“麦斯特管理丛书”
本丛书避开了其他同类图书的缺陷，而追求中小企业管理的创新性、有用性、可操作性与有效性
麦斯特同意与企业界的朋友一道探讨中小企业的管理问题并以自己不懈的努力追求对我国企业管理水平、效率的全面提升与增强企业实力的最大贡献
第一章 组织分工管理制度高速进展的社会要求企业
