关于新时期纪检监察工作的几点建议关于新时期纪检监察工作的几点建议 篇一 在新的历史形势下，对纪检监察工作的要求越来越高，如何充分履行工作职责，发挥好监督检查作用，这是摆在每一位纪检监察工作者面前的一道课题。党风廉政建设是纪检监察工作的工作重心，新时期的纪检监察工作必须适应形势和任务的进展，与时俱进，开拓创新，才能更好地推动这一工作的深化开展。结合商务系统纪检监察工作特点，对如何做好纪检监察工作提三点建议： 一、重视对纪检干部自身能力和素养培训。首先，要建立对领导干部的约束监督机制，把“四项纪律”和领导干部廉洁自律、廉洁从政若干规定作为述廉、评廉、考廉、督廉、奖廉的主要内容。派纪检监察干部外出学习培训、到外地外单位参观考察，使其吸取营养，适应纪检监察工作不断进展的需要。其次，要组织纪检监察干部学习业务知识，增强对现代业务知识的了解，不断改善知识结构，增强观察问题和处理复杂问题的能力，提高执纪、执法水平和监督水平。再次，要重视纪检监察干部的专项培训。基层纪检监察干部是做好纪检监察工作的基础，素养的强弱决定着纪检监察工作的质量。在当前反腐倡廉工作任务重、要求高的情况下，要逐步提高纪检监察干部的素养，只有加大培训的力度，才能适应和胜任纪检监察工作的需要。除了定期进行培训外，还应多为基层提供一些反腐倡廉工作教材，如教育资料和警示教育片等，有针对性提高教育的效果。避开出现在实际工作中教育内容多，可供参考的资料较少，教育缺乏针对性的情况。 二、坚持把教育活动作为作风建设与基层纪检监察工作的有效载体。一方面，教育是加强组织建设、提高党员领导干部素养与认识的有效手段。商务系统根据省市的安排广泛开展“讲正气、树新风”主题教育活动，把加强组织建设、提高党员领导干部素养、维护政治纪律、保证政令畅通作为加强领导干部作风建设的重点，活动中，各单位结合整改，都做了实实在在的工作，为社会、为企业、为基层、为群众服务意识明显增强，干部作风有了明显转变。前段时间还开展了“解放思想找差距、转变作风促进展”活动，也取得了明显的成效。这充分说明了教育活动对于加强领导干部作风建设有着重要作用，因此，持续深化地开展不同主题的教育，可以作为党风廉政建设工作的一项重要内容，但每年的活动不能过多过泛。 三、强化廉政文化宣传，营造广阔党员干部的廉洁从政的意识。加强廉政文化建设，既是建立健全惩治和预防腐败体系的有机组...
