*******工程**第**合同段农民工工资管理制度****工程***第***合同段项目经理部二○一五年九月一日第一章 总 则第一条 为建立规有序的外部劳务队伍管理运行机制、仔细贯彻落实国家以与公司关于劳务队伍农民工工资支付管理的有关规定、确保企业依法有效利用社会资源、促进企业又快又好进展，维持协作队伍人员稳定，保证施工生产正常进行，切实保障农民工的合法权益，依据《劳务合同法》等国家相关法律、法规，结合项目部实际情况，制定本制度。第二条 农民工工资支付原则1、农民工工资纳入合同条款的原则。2、优先于工程款支付的原则。3、由项目部农民工工资管理办公室和财务人员代为直接发放的原则。4、与时、足额发放的的原则。第三条 本办法适用于***工程****标项目部劳务人员。第二章 工资支付第四条 农民工工资标准的制定。由合同部与劳务人员商定，报项目部农民工工资管理办公室备案对工作优秀、做出重大贡献的劳务人员，除工资正常支付外由项目部酌情给予奖励。第五条 支付细则一、每月 20 日前，合同部将当月农民工工资支付清单一式两份报项目部农民工工资管理办公室与财务部，清单容包括应支付农民工、工资支付标准。二、由农民工工资管理办公室牵头，财务部、合同部共同对劳务队伍作业班组的人员数量对比进行核准、落实。三、每月 25 日-30 日，项目部农民工工资管理办公室、财务部进入施工现场进行监督直接发放工资，劳务人员凭本人，领取当月工资，并在签收栏签字，签字后的工资单正、副本交项目部农民工工资管理办公室一份存档，财务部留一份备案。第六条 原则上不允许拖欠劳务工资，待工程结束后，办清一切手续后，一次性结清劳务工资，保障劳动者权益。第七条 为便于农民工工资发放与管理，由合同部责人员招聘、选用的劳务人员要与时签订《劳务用工合同》，并将劳务人员分班组建制合同甲方为项目部；乙方由劳务人员本人签字，报项目部备案。第八条 保障措施一、每月签字后的工资单，在项目部与劳务人员驻地进行公示。项目部农民工工资管理办公室留存备案。二、每月 30 日前，合同部把发放农民工工资报表与时报项目部农民工工资管理部，汇总各项目发放情况后与时向项目部主管领导汇报。三、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施。四、为了保证工人工资得到保障，我项目部单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现项目部将对其严厉处罚，做到“工程清工...
