执行秘书劳动协议（综合版）本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3工作职责2.工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假3.劳动报酬3.1薪资待遇3.2奖金福利3.3社会保险3.4税务缴纳4.保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3保密违约5.合同终止和解除5.1终止条件5.2解除条件5.3经济补偿6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律途径7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任8.其他条款8.1身份证明8.2通讯方式8.3法律适用8.4合同修改8.5附件9.合同生效9.1签署日期9.2生效条件10.双方签字10.1甲方签字10.2乙方签字11.附件列表11.1附件一：工作职责描述11.2附件二：薪资福利明细11.3附件三：保密协议具体内容12.合同副本12.1甲方留存12.2乙方留存12.3见证人留存13.补充协议13.1补充条款13.2补充协议签署日期14.备注第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方另有约定，否则本协议将自动续约一年。1.3工作职责秘书应根据公司的安排，执行公司日常行政事务，包括但不限于安排会议、行程安排、文件管理、接听电话等。具体工作职责详见附件一：工作职责描述。2.工作时间和休息休假2.1工作时间秘书的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为上午9:00至下午18:00，午休1小时。如有工作需要，秘书应根据公司的要求提供加班服务。2.2休息休假秘书享有国家法定的节假日休息权利。秘书每年有____天的年假，可以按照公司的规定安排休假时间。3.劳动报酬3.1薪资待遇秘书的月薪为人民币____元整，每月____日发放上一个月的工资。3.2奖金福利秘书的表现优秀，根据公司的业绩和秘书的工作表现，可获得年终奖金及其他各种福利。3.3社会保险公司将为秘书缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方的相关规定执行。3.4税务缴纳秘书应按照国家的税收法律法规，自行缴纳个人所得税。4.保密协议4.1保密内容秘书在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、机密信息、客户资料等应予以严格保密。具体保密内容详见附件三：保密协议具体内容。4.2保密期限秘书的保密义务自协议签署之日起生效，至协议终止或解除后____年止。4.3保密违约如秘书违反保密义务，导致公司遭受损失的，秘书应承担相应的违约责任，赔偿公司的损失。5.合同终止和解除5.1终止条件（1）协议期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）公司因客观原因依法解散、破产；（4）秘书严重违反公司规章制度或失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；（5）秘书因疾病或意外伤害不能继续履行职务，经医生证明丧失劳动能力；（6）法律、法规规定的其他情形。5.2解除条件（1）双方协商一致解除；（2）公司因客观原因依法解除劳动合同；（3）秘书因个人原因提前解除劳动合同；（4）法律、法规规定的其他情形。5.3经济补偿如双方协商解除或公司依法解除劳动合同，公司应根据国家相关法律法规的规定，向秘书支付经济补偿。6.争议解决6.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4法律途径如仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。8.其他条款8.1身份证明秘书应向公司提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。8.2通讯方式双方应互相提供有效的联系方式，包括电话、邮箱等，以便于工作的沟通和联系。8.3法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。8.4合同修改本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。8.5附件本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。9.合同生效9.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2生效条件本协议自签署之日起生效，除非双方另有约定，否则本协议将自动续约一年。10.双方签字10.1甲方签字10.2乙方签字11.附件列表11.1附件一：工作职责描述11.2附件二：薪资福利明细11.3附件三：保密协议具体...
