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目的:确保过程中员工不受生产工具的意外损害及其他不必要的损害,防范工业事故于未然,保障员工生命与健康,提高生产效率,保证员工福利
范围:本公司全体员工均适用
流程:流程责任单位相关说明表单行政人事部行政人事部生产制造部依《培训实施程序》实施安全训练行政人事部生产制造部机器安全检查依《设备管理与维护程序》执行[安全卫生检查表]全员《5S 管理实施规定》《安全第一》生产制造部行政人事部事故发生时,记录事故原因,并拟出预防对策再发防止[意外事故分析表]行政人事部《员工守则》行政人事部企管办5
建立劳工安全卫生组织 5
劳工安全卫生由公司行政人事部负责
劳动安全卫生主管职务如下: (1)规划督导各部门劳动安全卫生管理
(2)指挥、监督劳动安全卫生管理人员,实施巡视、定期检查、 重点检查及工作环境测定
劳动安全卫生管理人员职务如下: (1)规划及实施劳动安全卫生教育训练
(2)规划劳工健康检查并实施管理
(3)实施职业灾害调查、报告及办理职业灾害统计
(4)向总经理提供有关劳工安全卫生管理建议及资料
凡操作以下机器、设备的人员须依《特定人员资格审查办法》(WI-6
1-002)建立劳工安全卫生组织安全教导及训练实施安全检查建立安全工作环境制定安全卫生规定监督及考核事故调查与分析规定进行资格审查合格的人员担任: (1)叉车,卡车驾驶员
(2)10 吨移动式行车操作工
安全教导及训练 5
本公司安全卫生训练规定依《培训实施程序》(TSP6
1)执行,并定期进行
各级主管人员的安全训练可派至厂外专门机构接受专业化的安全 训练,加上本身的工作经验,进而推动厂内的