电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年职场劳动协议标准格式版A版VIP免费

2024年职场劳动协议标准格式版A版_第1页
1/13
2024年职场劳动协议标准格式版A版_第2页
2/13
2024年职场劳动协议标准格式版A版_第3页
3/13
专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年职场劳动协议标准格式版A版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)第二条:合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条:工作内容3.1岗位及职责3.2工作地点3.3工作时间第四条:劳动报酬4.1工资结构4.2奖金及福利4.3支付时间及方式第五条:试用期5.1试用期限5.2试用期工资第六条:保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条:培训及发展7.1培训机会7.2职业发展规划第八条:社会保险及福利8.1社会保险8.2福利待遇第九条:劳动争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3仲裁程序9.4诉讼程序第十条:合同解除和终止10.1甲方解除合同10.2乙方解除合同10.3合同终止情形第十一条:违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约第十二条:其他约定12.1知识产权12.2竞业限制12.3个人信息保护第十三条:合同的变更和解除13.1变更程序13.2解除条件第十四条:争议解决14.1协商14.2调解14.3仲裁14.4诉讼第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)是指依法成立,具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。1.2乙方(劳动者)是指与甲方建立劳动关系的员工。第二条:合同期限2.1固定期限:本合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限:本合同无限期有效,除非双方达成书面协议解除或终止合同。第三条:工作内容3.1岗位及职责:乙方同意在甲方的指示下,担任____岗位,履行____职责。3.2工作地点:乙方的工作地点为____(具体地址)。3.3工作时间:乙方的工作时间为____(每周工作天数及具体工作时间)。第四条:劳动报酬4.1工资结构:乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。4.2奖金及福利:乙方根据甲方的规定和经营状况,有权获得年终奖金、节假日福利等。4.3支付时间及方式:乙方的工资及奖金每月支付一次,支付方式为____(现金、转账等)。第五条:试用期5.1试用期限:本合同的试用期为____个月,自合同生效之日起计算。5.2试用期工资:乙方向在试用期的工资为人民币____元/月。第六条:保密协议6.1保密内容:乙方在甲方任职期间和解除合同后一年内,必须对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。6.2保密期限:自乙方签署本保密协议之日起至合同解除或终止后一年内。6.3违约责任:乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的经济损失,并支付违约金。第七条:培训及发展7.1培训机会:甲方应提供乙方必要的培训机会,以提高乙方的业务技能和工作效率。7.2职业发展规划:甲方应根据乙方的能力和表现,为乙方制定职业发展规划,提供晋升机会。第八条:社会保险及福利8.1社会保险:甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利待遇:乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。第九条:劳动争议解决9.1协商解决:双方在发生劳动争议时,应通过友好协商解决。9.2调解程序:如协商不成,可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁程序:调解不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼程序:对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条:合同解除和终止10.1甲方解除合同:甲方有权根据国家法律法规和本合同的约定,解除劳动合同。10.2乙方解除合同:乙方有权根据国家法律法规和本合同的约定,解除劳动合同。10.3合同终止情形:本合同终止的情形包括:劳动合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪、甲方被依法宣告破产、甲方被吊销营业执照或者其他原因导致合同无法履行。第十一条:违约责任11.1甲方违约:甲方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。11.2乙方违约:乙方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第十二条:其他约定12.1知识产权:乙方在合同期间所创造的技术成果、发明创造等知识产权,属于甲方所有。12.2竞业限制:乙方在合同解除或终止后一年内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年职场劳动协议标准格式版A版

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部