奥瑞特工厂部分管理制度VIP专享

一、员工行为准则 1、目的 为加强对企业及全体员工的管理，法律规范其行为，树立良好形象，特制定本规定。2、适用范围公司全体员工3、具体细则3.1 着装法律规范3.1.1 办公室女士上班着装以保守为宜，露肩、超短裙、超短裤不宜，上班不宜佩戴太多饰物，通常全身饰物不宜超过 3 件；上班化妆要淡妆，不可以太夸张，太引人注意，生产车间女士上班必须穿公司统一发放的工作服，不准佩戴各种饰物。3.1.2 办公室男士上班着装应正式，干净、端庄，不宜穿背心、短裤、拖鞋，车间男士上班必须穿公司统一发放的工作服。3.2 仪态法律规范3.2.1 须记得微笑和使用礼貌用语 微笑和礼貌用语是人与人之间的润滑剂，要让别人感觉你的平易近人和好感，增加友善和沟通，体现热情、修养和魅力，帮助建立信任和尊重。3.2.2 须避开有伤大雅的小事情如打呵欠、哼小调、掏鼻孔、哆嗦脚、在办公区域或生产区域奔跑、大声喧哗等小动作和行为，看似不大，但有不文明的感觉，在办公室和车间要保持神采奕奕的面貌和有规有矩的行为。3.3 办公室、车间礼仪法律规范3.3.1 上班时间应至少提前 10 分钟，严守时间、着装整齐、精神饱满、全心投入。3.3.2 干净的生产办公环境 每天上班前五分钟或是班后五分钟收拾好自己的工作台和办公室，禁止随地吐痰，乱扔果皮、纸屑烟蒂；禁止在墙上和所有设备设施上乱写、乱画、乱涂、乱挂。各部门卫生应由本部门的员工负责包干，发现卫生包干区域内有不卫生，不干净现象时，要立即清扫。3.3.3 适度的音量 无论在封闭办公室还是在开放式办公室以及生产车间，工作都应谨记适度音量，旁若无人大声喧哗固然不可，交头接耳窃窃私语则容易引起别人的猜想和误会，适度的音量需根据环境，自己用心找到合适的度。3.3.4 尊重他人空间每个人都有自己的办公室和工作空间，不经别人许可，不得进入别人的办公室和工作空间，要尊重公司给予你的权利，不允许和无意识帮助外来人员进入，不经许可不要动用别人桌上的办公用品和别人工作台上的工具。3.3.5 参加会议须知准时到达，最好在会议开始前几分钟到达，会前需把准备工作完成：了解会议主题、准备好发言内容和相关事宜。在开会过程中，不要做与会议无关的事，如有手杯，罐装瓶装饮料，也应在会议结束后把它带走，收拾好身边环境，开会过程中，要关闭手机，以免影响开会。3.3.6 出差和离开工作岗位无论因公或因私离开公司和工作岗位，需按公司规定填写出差或暂离岗申请单，将这段时间已知会...