财务室科长岗位廉政风险描述财务科长工作职责：负责科人员与事务管理，搞好财务预决算；与时向集团公司汇报财务工作情况，负责财务室与外部单位的关系协调；负责资金的筹集、运营、分析与管理与债权债务清理。岗位廉政风险主要有：思想放松警惕，违反原则和制度；管理不够全面，对岗位执行标准不严、不细，容易出现讲人情、讲面子现象，导致违反财务制度；全面预算的编制与实际运作有差距，执行上不够精细，检查上不够细致，分析上有一定的偏差，落实措施不够超前严谨。岗位廉政风险防措施：仔细学习各项法规制度，巩固思想防线，增强防腐拒变能力；遵纪守法，严格自律，工作中做到公正、公平，不徇私舞弊；增强工作责任心，做到真、严、细、实，严格把关，不徇私情；勤于总结，常于思考，常常自我剖析，不断提升工作能力。财务室副科长岗位廉政风险描述财务室副科长工作职责：配合科长管理好科日常事务，重点负责各项成本费用的计划分解、提取、归集、分配、控制、分析，发票审核签批以与会计业务核算的监督管理。岗位廉政风险主要有：思想认识高度不够，发票审核签批容易犯请吃请喝错误；工作中不能始终保持严谨性，成本费用控制过程中不能完全按预算执行，容易犯讲人情、碍面子错误。岗位廉政风险防措施：仔细学习并贯彻落实公司各项制度，用制度规自己的言行举止；始终保持高度的工作责任心和谨慎性，履好职、服好务；善于总结工作中的经验和不足，仔细听取别人的意见和建议，常常自我剖析，不断进取；提高思想政治觉悟，严格遵守会计职业道德，检查原则、生活检点、清正廉洁，养成良好的生活作风和工作作风。财务室主办会计岗位廉政风险描述财务室主办会计工作职责：会计凭证的审核和记帐汇总与报表的编制、会计业务核算的组织与完整性检查。岗位廉政风险：各项法律法规政策掌握得不全面，业务素养还需要提高，对自己要求不够严格；岗位工作标准执行不严、个人行为性有待提高，工作规容易出现会计凭证的审核和记账汇总与报表的编制上的细节问题和对工作环节把握不够，工作思想作风有待提高。 岗位廉政风险防措施：加强各项岗位工作适用法律法规政策的学习和运用，做好会计业务知识的更新和巩固，仔细执行企业管理政策和领导决策安排，不断增强服务意识和业务创新能力；严格履行会计岗位职责，遵守会计职业道德，增强职业风险的防能力；严格执行会计制度，不徇私舞弊，自觉接受管理部门和领导的监督检查，始终保持严谨的工作作风和扎实的工作...
