工程部管理制度(工程公司)

工程管理部管理制度编制人日 期 目录（一）目的 3（二）管理规章制度总则 3（三）组织机构编制与岗位职责 43.1.人员编制 43.2.组织机构图 43.3.岗位职责 4（四）业管理 164.1.基本管理制度 164.2.资料管理制度 17（五）项目部管理制度 215.1.开工管理制度 215.2.进度工期管理制度 235.3.项目部材料管理制度 275.4.工程项目施工质量管理制度 305.5.工程签证管理制度 365.6.项目工程竣工验收制度 595.7.工程回访保修管理制度 635.8.文明施工管理制度 69工程管理部管理制度为加强工程部管理，完善各项工作制度，提高办事效率，根据公司章程的规定，特制订本管理制度。 遵循原则充分发挥项目负责制，保证公司的项目能够顺利的完成实事，一切从实际出发依法按程序办事坚持个人服从组织、下级服从上级、局部服从全局兼顾企业、项目和职工个人利益一、目的1、全面贯彻落实国家、地方、行业相关的法律法规,促进公司科学技术进步，确保公司工程技术管理工作正常有序进行，为企业的施工生产经营活动提供技术保障，促进企业的技术管理工作标准化、规化。2、加强建设工程质量管理，提高企业工程质量，保证工程项目施工的正常运行和项目管理技术、质量目标的实现。二、管理规章制度总则1、凡工程技术部组织机构所辖围员工必须仔细履行岗位职责，正确处理分工与协作关系，定期参加员工的技术培训，岗位培训活动。2、工程技术部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成各项工作计划与任务，业务技能力求精益创新。3、本部门工作人员要积极配合，友爱互助，同时应做好与其他部门的协调工作，同事之间相互尊重，以公司整体为大，杜绝工作中的个人利益行为。4、服从领导安排，不得阳奉阴违，敷衍塞责。5、技术部电脑专人专用，加设个人密码。电脑需要维护维修时，首先确保对有效信息进行拷贝，避开操作不当文件丢失。6、为保障公司数据、信息、资料的准确、安全、可靠，应对重要信息处理系统加设口令，防止泄露信息。离职人员在离开本岗位前一周移交全部技术资料和有关文档资料，删除自己的文件账号，由本部门主管或新接岗人员修改有关口令7、根据公司制定的年度质量目标具体组织实施，严格按建筑工程施工规、验评标准以与省、市、直辖市、自治区有关规定，对公司各工程的质量进行全方位的检查监督。8、接受工程质量事故报告、参加质量事故处理。收集顾客反馈的质量信息并督促项目部落实整改与工程回访和保修工作。三组织机构编制与岗位...