第五章、劳动力安排计划第一节、劳动力投入计划（一）劳动力安排的原则施工劳动力是工程施工的直接操作者，也是工程质量、进度、安全和文明施工的直接保证者
因此，劳动力配备是整个工程实施又一大关键因素
为确保工程顺利进行施工，在本工程劳动力组织时，将从劳务公司中抽出具有良好的质量和安全意识强的、技术素养高的、身体健康，且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工，施工人员进场前统一经过公司劳务技能及质量、安全技术等培训，考核合格后上岗挂牌施工
施工劳动力的投入按工程施工进度的需要，逐步到位，做好思想动员和实行经济措施使得春节休假期间保证足够劳动力，以确保工程施工进度
本工程劳动力组织及投入均由劳务公司根据项目月度劳动力计划表，在本公司内部进行合理调配，确保项目部对各种劳动力的需要，确保施工进度计划能够按期完成
（二）劳动力需用量计划及进场计划本工程劳动力由二部分组成：土建施工队、安装施工队；其中以土建施工队为主，专业施工队配合的劳动力构成形式
1、劳动力选择考虑的因素 （1）根据以往施工类似大型工程的管理经验，对劳动力素养、数量的选择将直接影响到工程的进度和质量，由于本工程具备一定的规模、工期相对较紧，在施工工序组织安排上必须衔接紧密，因此对劳动力的数量要事先做好需用量计划，并及早与选定的劳务公司签定劳务合同
（2）劳务队的素养还将通过现场培训，不断提高其综合素养，使他们能胜任本工程各项工作的要求
因此我们将选择与本企业有着中长期合作基础，有类似工程及精品土建施工经历、施工素养高、人员配备充足、专业水平精、相对稳定的优秀劳务公司
2、劳动力数量选择 （1）由于本工程结构较复杂，文明施工要求和质量要求高，并根据施工部署的布置分别组织施工
为了使各段劳动力充分满足现场施工的连续性，保证按进度计划按时完成基础、主体的施工工期，我们配备了数量充足的劳动力
（2）本工程要在短时间内
