德国福利制度总结三版

德国福利制度总结1122027036外国语学院英语教育系 12 级吴香凝一. 选择这个主题的原因二. 具体容（一）、德国福利制度概述（二）、德国福利制度历史（三）、德国社会保险分类与特点（四）、莱茵模式（五）、福利制度的优缺点（六）、关于哈茨四方案(七)、德国社会保障管理制度的执行机构（八）、德国社会保障制度的特点三.德国福利制度的总结一. 选择德国福利制度这一主题的原因因为老师把德国概况这门课分成不同的主题放在不同的周进行讲解，经过一个学期的学习，了解到许多关于德国的知识，大部分知识在平常难以获得。恰好我和另外一位同学打算讲多元化社会这一个部分，所以决定讲一下德国的福利制度。第一，福利制度比较具体，不会非常空泛；第二，对福利制度可以做到有话可讲，容不会匮乏。二.德国福利制度的具体容在这一部分，我主要把幻灯片里面的容整理总结一下，也包括自己查到的一些其他资料。（一）、德国福利制度概述社会福利无论是居住在城市还是乡村的德国公民都可以享受。德国实行的福利制度，是由社会保险制度，以与以普通税收收入为来源的社会福利和社会救助制度构成，如养老保险、失业保险、事故保险、医疗保险、护理保险、社会救济、住宅补助、子女补助和教育补助等，不同层次的社会保障项目几乎覆盖了所有的社会成员。至于社会保障制度，是指以公民的社会安全为目标所颁布的法规、所建立的管理机构和所实行措施的总称。狭义层面可以理解为社会保险制度。即，社会保障制度是国家通过立法对由于年老、疾病、伤残、失业、死亡以与其他灾难的发生而使其生存发生困难的社会成员，提供基本生活保障或帮助而建立的一种社会制度。①（二）、德国福利制度始末在 19 世纪末，工业迅速进展使产业工人人数剧增，工人几乎处于无保护地位；工资很微薄，牵强可以温饱，遇到疾病或事故则家徒四壁。当时帝国宰相俾斯麦开创了社会福利法，这项法规为现代社会福利保险奠定了一定基础。通过 1993、1884 年和 1889 年的法律，建立了三项除了工人也包括部分职员在的义务保险：医疗保险、事故保险以与当时被称为伤残保险的老年保险。1911 年，增加了供养死难者家属的孤寡抚恤金的帝国保险法，也出现了一种为职员建立的独立的伤残和老年保险。1923 年为矿工建立了专门的矿工社会福利保险。1927 年有了失业保险。自 1938 年起，手工业者只要没有参加私人保险，也被纳入法定的社会福利保险。二战后，社会福利保险的围得到了扩大与改善。19...