我国大学生失业保险制度设计讨论学生：强班 级：071031学 号：07103140专 业：信息管理与信息系统二零壹零年十月我国大学生失业保险制度设计讨论近年来,在我国出现的日趋严重的大学生失业问题, 已经引起了社会各界的普遍关注。把大学生失业的原因归于,劳动力供大于求,就业岗位有限,科技的进步和劳动生产率的提高不需要大量毕业生,毕业生的专业技能差等限制了大学生就业。孟淼则认为,除了供过于求外,大学生的自我评估的偏差,缺乏胜任能力,现行《劳动法》不鼓舞企业选聘大学生等都是造成大学生失业的主要原因。大学生这个特别失业群体的存在与其累积,给学生个人、家庭和社会都带来了严重的负面影响,尤其威胁着社会的稳定。然而,我国目前尚无建立起一个针对失业大学生的保险制度。我国现有的社会失业保险制度又不适于这个毕业即失业的大学生群体。据朱艳等人]的调查发现,进行失业登记的大学生并不能得到专项保障基金,发放的基本生活补助也不能维持他们正常的基本生活,而相关的职业培训也不适合毕业的大学生们。他们被游离于社会保障体系之外。因此,国不少专家、学者对如何建立大学生失业保险问题提出了一系列的建议。宣杰提出把未就业的大学生纳入失业保险人群中,大学生失业保险基金可由学生个人、学校和国家三方共同负担,建立每位大学生失业保险个人账户,把失业保险纳入社会统筹与个人账户相结合。胡舒, 峰提出多渠道筹集失业保险基金,可以由学生、学校、国家财政三方共同负担, 其中个人承担为主,学校与国家为辅,建立全国联网的失业大学生数据库,加大对失业保险基金的管理与监督, 防止有人冒领与浪费,加强失业保险的立法工作,发挥失业保险的再就业功能。源清提出要尽快加强失业保险的立法工作,建立网络化的管理机制,加强对大学生失业者身份的确定,加强保险基金的统筹管理和监督工作,鼓舞大学生自主创业。孟淼提出建立差别费率和浮动费率相结合的费率调整机制,执行生活补助标准和促进再就业标准的两套标准,严格给付制度,基金筹集方面,一部分由三级政府共同承担:中央承担40% ,省市两级政府各承担25% ,另一部分则应由大学生自己承担,实行自愿的原则自己缴纳10% 的保金。王伟进讨论了外国的一些做法,提出解决大学生失业问题是一个应该与方方面面利益主体有关的事情, 包括院校、政府部门、学生、NGO、企业等, 应该充分在竞争考核制度上使其与他们的利益挂钩, 从22而充分调动各种力量的作用,系统有效地解决问题、分解政府压力、促进就业。鸽盛...
