拔尖创新型人才培育模式与对策 摘要：东北农业大学农林经济管理专业是教育部拔尖创新型卓越人才培育试点，在人才培育模式上探究实行了一系列改革措施，但仍然存在着导师制形同虚设，学生对专业认同感不强及实践教学相对落后等问题。因此应从师资配备、导师制、经费保障及人才质量控制方面进一步推动拔尖创新型卓越农林人才培育。 关键词：人才培育；卓越人才；拔尖创新人才 为深化贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，落实《国家中长期教育改革和进展规划纲要（2024-2024 年）》和《中共中央国务院关于加快推动农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》，教育部、农业部、国家林业局制定了卓越农林人才教育培育计划。为落实教育规划纲要，加快省部共建国家现代农村职业教育改革试验区和两大平原农业综合开发试验区建设，针对黑龙江省“大农业”对人才的迫切需求，2024 年黑龙江省启动了卓越农业人才教育培育计划，重点支持农、林、牧、副、渔、水利、粮食以及农业社会化服务等涉农专业改革建设，将着力培育具有较强的创业能力、管理能力和技术应用能力，能在农业现代化和社会主义新农村建设过程中解决重要的技术开发和技术应用问题的高级人才。东北农业大学农林经济管理专业 2024 年被黑龙江省确定为卓越农林人才培育试点专业，2024 年被国家遴选为拔尖创新型卓越农林人才培育试点。 一、拔尖创新型卓越农林人才培育的指导思想及目标 农林经济管理专业“卓越农林人才”试点专业招生实行计划单列，根据拔尖创新型人才培育模式单独编班进行培育，各省均在重点本科（一表）批次招生，只招收当地考入我校高考分数在前10%的学生进入拔尖班培育。农林经济管理拔尖人才培育班自 2024年开始招生，目前本专业在校生 94 人。其人才培育以“知识为基础，能力为核心，素养为目标”，秉承“多元化人才培育”“实践为先”“自主学习”的拔尖创新人才培育创新理念。针对行业产业的人才需求、构建以“能力+素养”为本的人才培育模式，人才培育体现“立足龙江，面对全国”的理念，服务于黑龙江省建设农业强省的需要，服务于“三农”的人才培育需要，服务于农业现代化和社会主义新农村建设的需要。具体来说本专业培育具有系统、宽厚的管理科学和经济科学的基础理论和相关的农业科学知识，熟练掌握农业经济管理的基本方法和技能，熟悉经济进展规律和宏观经济政策，具有创新精神和实践能力，能在各级政府部门、各类农业企业、农垦系统、教育科...
