老师继续教育培训管理制度为适应教育事业进展的需要，进一步提高我校专业技术人员的素养，建设一支具有良好思想品德和较高业务素养的专业技术人员队伍
根据《中华人民共和国老师法》，结合我校实际，特制定本制度
1、本措施只适应我校在职在岗聘任的各级各类专业技术人员继续教育
2、专业技术人员继续教育是针对学校教学、科研进展需要有目的、有计划、有指导、有考核地进行知识和技能的不断提高、更新、补充和拓展的一种素养教育
3、继续教育的主要对象是全体老师，通过继续教育使老师更好地履行现岗位职责，并制造条件及时选拔、重点培育在实际教学、科研中涌现出来的中青年优秀老师，使之成为教学、科研骨干和新的学术、学科带头人
4、专业技术人员接受继续教育享受下列权利：(1) 享有规定的学习时间
(2) 接受继续教育期间，享有与在岗人员同等的工资、福利待遇
(3) 接受继续教育权利受到侵害时，有权向学校提出申诉
(4) 专业技术人员根据工作情况和可能，可申请接受继续教育
(5) 享有学校规定数额的接受继续教育专项经费补助
5、 专业技术人员接受继续教育应当履行下列义务：(1) 遵守继续教育的有 ZYB 型增压渣油泵 关政策、纪律和规定
(2) 服从学校安排，按期完成学习任务
(3) 继续教育结束后，应向学校提供进行登记、建立档案所需的结业证书、考试成绩等资料
(4) 接受继续教育后，要按期返校工作，并按学校有关规定或协议提供服务
6、老师接受继续教育的主要内容和形式： (1)岗前培训：主要分配我校的从事教学工作的老师参加区教研室主持的培训学习
(2)现代教育技术培训： 学 TYB 可调压式齿轮泵 校全体老师参加以现代教育理论、专业文化知识、多媒体素材制作、INTERNET 技术、教学设计、课件制作、等为主要课程的培训学习
(3)参加有关各级部门及培训机构举办的各种以教学、科研、学科建设、课程和教学改革、教材建
