新员工培训教材广东省中山市力高电动工具制造有限公司目 录1、 公司简介………………………………………………………………………12、 质量目标………………………………………………………………………13、 质量方针………………………………………………………………………14、 公司组织架构图………………………………………………………………25、 员工管理守则…………………………………………………………………36、 员工的聘（雇）用……………………………………………………………37、 工资、待遇……………………………………………………………………48、 假期……………………………………………………………………………49、 辞职、辞退……………………………………………………………………410、考勤……………………………………………………………………………511、晋升……………………………………………………………………………512、奖励……………………………………………………………………………613、处罚……………………………………………………………………………614、保密……………………………………………………………………………715、宿舍……………………………………………………………………………716、事故原因及防治………………………………………………………………817、避开火灾………………………………………………………………………818、环境卫生………………………………………………………………………919、危险能源控制…………………………………………………………………920、工具设备………………………………………………………………………1021、个人安全防护…………………………………………………………………1122、ISO9001；2000 基础知识………………………………………………………13公司简介（略）质 量 方 针突出专业 科学管理 持续改进 令顾客满意质 量 目 标成品提交 QA 一次抽样合格率不低于 97%；客户对产品质量投诉率不高于 1%(以合同单号统计,不含产品样品)。 员工管理守则1、禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。2、禁止损害公司的形象、声誉。3、禁止个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司进展。4、公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多...
