牡丹江医学院教案牡丹江医学院教案授课题目导 论授课方式讲授学 时2授课时间及 对 象05 年 8 月 29 日营销 专业 班年 月 日 专业 班05 年 8 月 29 日信息管理专业 班年 月 日 专业 班本单元教学内容或教学步骤(按教学大纲要求)时间分配[引言]:介绍教学计划,本学期授课内容及学习方法
[本节主要内容]:1、为什么学习管理学(案例导入)2、本学期学习过程中两点要求:1) 创新意识 2) 团队精神把管理理念深化到教学始末[案例 1:富豪借钱][案例 2:同花顺理论]3、谁是管理者(范例导入)4、管理者的角色明茨伯格的角色理论 [小结]: 本节课主要内容、重点、难点[布置课后思考题]:管理的道德困境:说假话是不对的吗
5 分钟10 分钟15 分钟28 分钟40 分钟2 分钟教学目的与 要 求通过本节教学要求学生了解《管理学原理》的基本理论结构,学习方法及管理者的角色理论
教学重点1、 组织的层次2、 管理者的角色教学难点 管理者的角色教学方法及手段 1、课堂教学运用多媒体课件进行直观讲解同时实行案例教学;2、强化课堂实训与课后实训
、本课题方面的新进展 未来的讨论通过比较综合角色理论和四种职能理论,将不断地扩充我们对管理者工作的理解
外语词汇每单元≥10个组织(Organization)、操作者(operatives)、管理者(managers)、基层管理者(first-line mangers) 、 管 理 (management) 、 效 率 (efficiency) 、 效 果(effectiveness)、精工(Seiko)、管理者角色(management roles)课外作业及复习思考题1、 案例分析:管理的道德困境,说假话是不对的吗
2、 管理者角色理论的内容参考资料1、《改变世界的 100 个管理故事》 田戈 编2、《影响世界的 100 个管