绩效考核管理的课程我听过很多，宋老师的课程最具实战性，而且循循善诱，妙趣横生。 ----香港协鑫电力集团人力资源总经理 柴常德宋老师的课程是我听过的所有课程中学习到的最多、最引人入胜的课程！ ----上海大众某厂 金厂长 人力资源管理实务班系列培训 ---------《绩效考核实务》培训收益 通过该课程的学习将使您：1. 明确绩效及绩效考核的真相2. 使各层级员工明确公司对其绩效期望，从而有效引导员工行为3. 提高员工士气和动力，增强企业竞争优势4. 减少内耗，提高企业效率，提高企业执行力，塑造优秀企业文化5. 建立一套符合您企业实际情况的绩效考核体系… …报名电话：0755-81464733报名传真：0755-81460239电子邮件：Guojun860@163.com联系人：严先生 课程内容学员对象：企业各级管理人员，人力资源管理专业人员；欢迎学员带着企业实际问题进行讨论模块一、没有标准就没有考核：帮你找到绩效考核失败的最大障碍1、 为什么考核总是不公平2、 没有标准的考核为什么失败3、 我们要的考核的是什么4、 考核的标准应该如何制定5、 为什么有了标准的考核还是出现问题6、 案例分析模块二、绩效考核是一个管理循环：帮你建立绩效考核正确理念和程序为什么考核总是不公平1.绩效考核的完整程序应该包含哪些内容？2.绩效考核的源头在哪里？根本目的是什么？3.在企业管理的各个阶段沟通的重点和沟通的目的有什么不同？4.为什么你布置的工作员工没有按时完成？… …模块三、绩效考核方法：帮你掌握针对各类员工的绩效考核方法1.BSC、KPI、MBO 及应用2.工作述职及应用3.关键事件法及应用4.360 度法及应用5.案例分析模块四、应用过程中需要注意的问题：帮你更好的实施绩效考核1.公司绩效考核执行不下去了，是谁的责任？2.第一次或重新在公司内推行绩效考核要注意的问题？3.绩效考核组织者在在绩效考核开始、过程和结束后需要注意的问题？4.成功案例学习学员评价及讲师介绍培训时间：2024 年 10 月 30 日 13：00—17:30 地点：上海大木桥路 108 号 费用：500 元/位讲师介绍：宋劝其 国内知名人力资源管理实战专家，国家人力资源管理师教材编委会委员，国际职业培训师协会高级培训师、《中国电力教育》中国制造业管理在线等多家网站和杂志高级专家撰稿人、上海人力资源总监论坛常务理事,上海电力绩效管理首席培训师。在知名外企从事人力资源管理八年以上，曾任人力资源经理、总监等职位。现主要从事管理咨询和管理培训工作。先后为超过 800 家企事业单位提供咨询和培训服务。
