2024 年度综合办公室工作总结二〇一〇年十二月 目 录一、概述一年以来，在总经理部的正确领导和项目部各部门的大力支持下，综合办公室各项工作进展顺利。2024 年时是公司的“能力提升年”，也是项目部扩建工程筹备工作的关键一年，综合办公室紧紧围绕着项目部的经营目标， 本着服务于现场生产的宗旨和求真务实的工作态度，充分发挥综合办公室管理、协调、服务三大职能，不断加强部门基础建设，仔细履行岗位职责，发挥团队精神，扎实有效地开展工作，在平凡的日常工作中诠释着 XX 精神。二、本年度工作总结本年度，综合办公室共制定策划项目部大型活动 x 项，成功策划各大型会议 x 次，并顺利完成项目部党委下达各项任务，不断总结经验教训，加强自身能力建设，发挥项目部“窗口”部门的作用。（一）贯彻落实公司战略，健全完善制度体系制度建设方面：综合办公室紧跟建设公司的战略部署，结合项目部经营目标，完善了项目部的各项制度。今年以来，根据公司的战略部署和调整，我们与时、积极地发布各类通知，开展各项活动，如：《xxx 项目部开展“能力提升”活动的通知》、《关于发布xxx 项目部车辆补助实施办法的通知》、《关于成立 XXX 项目部招投标监督小组的通知》、《XXX 项目部支部目标管理考核方案》。升版发布了《通讯管理程序》，坚持周例会和职工行为规检查等制度。通过制度建设，使工作更加规，为完成年度工作奠定了基础。组织机构设置方面：2024 年上半年综合办公室由行政、党群、后勤、人力资源四大职能块组成，组织机构庞大，工作任务重，为积极推动公司专业化施工思路，使各职能模块工作更加清楚化、专业化，今年 5 月行政与人力资源、后勤顺利分组。目前综合办公室根据自身工作特点和要求，合理设置机构，分为党群组和文秘组 2个组，组织机构图如下：综合办公室主任文秘组组长党群主管（干事）文书秘书司机党群组组长宣传文化主管（干事）纪检监察审计主管（干事）群工主管（干事）综合办公室现有 9 人，其中：主任 1 人、党群工作组 3 人、公关文秘组 5 人（含小车司机 3 人）。（二）党务、纪检工作稳步向前2024 年项目部的党务、纪检工作围绕现场施工管理积极开展，各项工作稳步向前进展。一是思想建设方面，与时组织学习总公司的有关文件，组织党课一小时学习；在党风廉政建设方面组织签订党风建设责任书和廉洁承诺书；为了解和掌握职工的思想动态，每月由各党支部汇报职工思想动态，为职工解决其...
