综合医院组织编制原则（试行草案）为了加强医院组织建设，合理配备人员，提高医疗护理质量，使医院工作适应新时期总任务的要求，根据卫生工作的四大方针、平战结和的原则和精简节约的精神，制定《综合医院组织编制原则试行草案》
此组织编制原则适用于城市综合医院、医学院校的综合性附属医院和县医院
各省、市、自治区可根据此原则，结合实际情况，确定所属医院的具体编制
定编后，超编的要精简；对于缺额，各地应积极制造条件，根据人员来源和经费增加之可能，逐年补充
专科医院和独立门诊的编制，各省、市、自治区可参照此组织编制原则另行制定
一、基本任务医院的基本任务是坚持无产阶级政治统帅，以医疗为中心工作；同时，负责指导和承担地方、工矿的卫生预防工作、组织医疗队下农村；进行中西医药科学讨论和培育卫生技术人员；进行计划生育宣传、技术指导工作；对指定的医疗单位进行业务指导
医学院校附属医院在担负上述基本任务的同时，要保证教学和科研任务的完成，并担当一定的诊疗技术指导和解决疑难病症的任务
二、机构设置医院实行党委(总支、支部)领导下的院长分工负责制
行政体制应根据减少层次、精干有力、发挥效能的原则，实行两级制
业务科室的设置，应根据医院的规模、实际需要和医学进展情况确定
五百床位的医院机构设置可参照表一
注： (1)在院党委(总支、支部)领导下，院长负责全院的业务和行政工作，副院长协助院长分别负责人事、医疗、护理、门诊和总务工作
(2)三百至五百床位的医院设院办公室，人事、医务、总务科，护理部；三百床位以下的医院设院办公室，医务、总务科(组)，人事工作由院办公室负责
(3)院办公室是院长的办事机构，主任可由一名副院长兼任，配秘书、干事
人事、医务、总务科(组)，护理部，门诊部都设正、副主任，正主任可由一名副院长兼任
不设护理部的医院设总护士长
(4)党委(总支、支部)设办公室，负责组织、宣传、群众团体、
