门窗公司生产系统生产管理标准化方案（试行）公司为了进一步法律规范生产管理，强化管理人员主动服务意识和经营意识，提升管理水平，量化管理标准，打造管理团队，营造企业良好的生产经营环境，提高“兴事发”产品的市场竞争能力，特制定生产管理标准方案：一、执行对象一厂、二厂、三厂、各厂综合管理部、技术（技质）部、车间、物料管理部、设备安全部的全体人员、营销客户服务部
二、管理机构 三、生产系统岗位职责（一）、生产总监岗位职责1、根据企业的经营计划，主持制定生产战略规划，制定年度、季度、月度生产计划
2、组织制定生产、质量、安全、设备与技术改进等的年度计划、目标及任务
3、组织制定和完善生产管理、车间管理、安全管理、设备管理、物料管理、定置管理等各项管理制度，并监督实施
生产总监物料管理部一 厂三 厂二 厂设备安全部4、参加审核新产品开发方案，并组织试生产工作
5、负责生产系统的空间和时间的组织、计划、控制与管理
6、负责生产系统的人员配置、组织管理、设备配备及工作进度安排
7、进行生产调度、管理的控制、负责生产能力与营销需求能力的平衡控制
8、负责公司生产物料的收、发、存管理及材料进度安排
9、组织实施生产成本控制工作，做好成本监管工作，实施成本考核
10、每月听取月质量工作报告，指导产品质量控制工作，及时处理产品质量方面存在的重大问题，组织生产厂参加全面质量管理、工艺培训工作
11、协调生产系统内部关系，协调生产厂与其他部门的关系，协调生产厂与商贸公司的关系，保证生产流程的顺畅及按时供货
12、每季度组织召开设备安全分析会，加强安全文明生产管理
（二）、厂长岗位职责1、协助生产总监制订生产系统的各类管理制度，并监督实施
2、根据月度生产计划制定生产的周计划和日计划，进行合理的生产日程安排，并监督生产作业计划的实施
3、根据已制定的工艺流程组织生产，经批准后，组织工艺流程的改进工作
