我的课程 领导智慧 关闭 １ 2 3 4.课后测试 课后测试假如您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:100。0 分.恭喜您顺利通过考试！ 单选题1。 区分卓越的公司和一般的公司的主要标志是: √ Ａ 猎取最大利润的能力 B 招募人才保留人才的能力 Ｃ 快速占领市场的能力 Ｄ 前瞻能力 正确答案: B2。 对管理者的基本要求是： √ A 遇事冷静，有容人之量 Ｂ 敢于决断,敢于拍板 C 独当一面,具有远见卓识 D 认同企业文化，实践企业文化 正确答案: D3。 进行职工队伍建设所达到的最高目标是: √ Ａ 员工的能力高,工作意愿高 Ｂ 员工的积极性高，能力也高 C 员工的工作热情高，工作意愿高 Ｄ 员工的能力高，素养高 正确答案： A４。 指挥性行为偏低，支持性行为也偏低,这是: √ A 命令式领导风格 B 支持式领导风格 C 教练式领导风格 D 授权式的领导模式 正确答案: D5。 最好的双赢其实就是是: √ A 合作 B 信任 C 和谐 Ｄ 平等 正确答案: Ａ6． 对他们的私人生活表示兴趣，让他们感到尊重是对: √ Ａ 指挥型员工的激励技巧 B 智力型员工的激励技巧 C 工兵型员工的激励技巧 Ｄ 关系型员工的激励技巧 正确答案： D7。 绩效跟进的目的就在于帮助员工: √ A 解除后顾之忧 B 履行承诺 Ｃ 树立信心 D 实现责权利的统一 正确答案: B8。 领导者一个最基本的特质就是： √ A 组织能力 B 协调能力 C 决策能力 Ｄ 会选人用人 正确答案: D９。 管理应留有余地、富有弹性,是由管理行为的： √ A 目的决定 Ｂ 方法决定 C 原则决定 D 性质决定 正确答案： D10。 心理学讨论统计在很大程度上决定了一个领导者能否成功因素是: √ Ａ 兴趣 Ｂ 情商 C 意志 D 坚持 正确答案: Ｂ11. 对于领导者最重要的就是： √ Ａ 如何吸引跟随者 B 如何决策 C 如何吸引顾客 D 如何处理上下级关系 正确答案: Ａ12。 最好的激励方式是: √ A 采纳奖励激励的激励方式 B 采纳威胁激励的激励方式 C 采纳个人进展的激励方式 D 采纳金钱激励的激励方式 正确答案: C13． 下列因素不属于保健因素的是: √ A 公司的政策 Ｂ 公司提供的硬件环境 C 公司福利 Ｄ 个人进展机会 正确答案： D14． 下列不属于领导者的包容力的一项是： √ A 容人之短 B 容人之长 Ｃ 容人之量 D 容人之异 正确答案: Ｃ15. 目标一旦分解完毕,要进行： √ Ａ 严格的执行 B 严格的审批 C 严格的落实 D 严格的细分 正确答案: Ｂ
