专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年度专业知识技能培训合作计划合同版B版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3合同中所称的专业知识技能培训的含义第二条培训内容2.1培训课程设置2.2培训师资要求2.3培训时间和地点第三条培训费用3.1培训费用的计算方式3.2培训费用的支付方式3.3培训费用的支付时间第四条培训效果评估4.1培训效果的评估标准4.2培训效果的评估方法4.3培训效果的反馈和整改第五条保密条款5.1保密信息的范围5.2保密信息的期限5.3保密信息的违约责任第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点7.3争议解决的时效第八条合同的生效、变更和解除8.1合同的生效条件8.2合同的变更条件8.3合同的解除条件第九条通知和送达9.1通知的方式9.2送达的地点9.3通知的时效第十条不可抗力10.1不可抗力的范围10.2不可抗力的后果第十一条合同的解释11.1合同的解释原则11.2合同的语言版本第十二条合同的份数12.1合同的正本份数12.2合同的副本份数第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的签署14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同签署的主体第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称：中华人民共和国省市公司，住所：省市区路号。1.2乙方名称：培训有限公司，住所：省市区路号。第二条培训内容2.1培训课程设置：根据甲方的需求，乙方定制培训课程，包括市场营销、企业管理、技术提升等领域的知识和技能培训。2.2培训师资要求：乙方应派遣具有相应专业背景和丰富教学经验的培训师为甲方提供培训服务。2.3培训时间和地点：培训时间按照甲方的要求进行安排，培训地点在乙方指定的培训场所。第三条培训费用3.1培训费用的计算方式：培训费用根据培训课程的时长、难度、培训师资等因素进行计算。3.2培训费用的支付方式：甲方通过银行转账的方式支付培训费用。3.3培训费用的支付时间：甲方应在培训开始前一次性支付培训费用。第四条培训效果评估4.1培训效果的评估标准：培训效果通过学员的考试成绩、实操能力考核以及学员反馈进行综合评估。4.2培训效果的评估方法：采用问卷调查、考试、实操考核等方式进行。4.3培训效果的反馈和整改：乙方根据评估结果向甲方提供培训效果报告，并提出改进措施。第五条保密条款5.1保密信息的范围：合同履行过程中双方交流的涉及商业秘密、技术秘密等信息。5.2保密信息的期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。5.3保密信息的违约责任：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲方违约责任：甲方未按约定支付培训费用或未履行其他合同义务的，应承担违约责任。6.2乙方违约责任：乙方未按约定提供培训服务或未达到约定培训效果的，应承担违约责任。第七条争议解决7.1争议解决的方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或诉讼解决。7.2争议解决的地点：争议解决的地点为甲方所在地的人民法院。7.3争议解决的时效：双方应在争议发生之日起六个月内解决争议。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同的变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。8.3合同的解除条件：一方违反合同约定，严重违约的，另一方有权解除合同。第九条通知和送达9.1通知的方式：双方通过书面形式进行通知。9.2送达的地点：通知送达对方指定的联系地址。9.3通知的时效：通知自送达对方之日起视为送达。第十条不可抗力10.1不可抗力的范围：不可抗力包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力的后果：因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。第十一条合同的解释11.1合同的解释原则：合同文本采用中文书写，如有歧义，以中文文本为准。11.2合同的语言版本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同的份数12.1合同的正本份数：两份。12.2合同的副本份数：根据双方需要确定。第十三条其他约定13...
