食堂职工考核办法。doc浦江三中食堂职工考核办法 一( 请假制度 1。 上班迟到，早退视情节扣 1-2 分/次，迟到一小时以上作旷工扣分 2。 旷工半天以内扣 6-10 分，旷工半天以上一天以内扣 12-20 分/天，旷工一天以上扣 40 分/天,旷工 3 天以上予以辞退。 3. 事假 1 小时以上，半天以内扣 5—8 分，事假一天扣 10—16 分，以此类推,事假 10 天以上，予以辞退. 4. 病假 1 小时以上半天以内凭医生证明请假的扣 3—5 分,病假一至两天扣 6-20 分/天，三天以上扣 6—10 分/天，病假 15 次以上，予以辞退，工伤以住院病历证明为准不扣分。 二（工作常规 1. 凡工作期间不穿工作服和工作帽扣 1 分/次。 2。 凡蔬、荤菜洗不净扣 5 分/次，发生食物中毒等责任事故扣 40 分以上。 3。 凡餐具清洗不负责任，有污物残留物，扣 1—2 分/次，餐具未及时消毒的扣 3—5 分/次，个人包干区未进行仔细打扫的扣 2—5 分/次,大扫除不彻底的视情节扣 2-5 分/次。由于使用不当造成餐具损坏的,赔原价，并扣 1—5 分/次. 4。 同事之间吵架影响工作的,酌情扣 2-10 分/次,不服从管理，不完成分配到的任务扣 2—5 分/次，情况严重的，予以辞退。食堂用具不按规定放置扣 2 分/次。 5。 对分配到的工作推诿拒绝的扣 5 分/次，接受但不仔细完成的扣 3 分/次. 6. 同事之间斤斤计较，拨弄是非，制造矛盾，诽谤他人，视情节扣 2-5 分/次,打架扣 10—30 分.造成严重后果的，予以辞退. 7. 工作期间敷衍塞责，擅离职守,做私活，扣 5 分/次，挪用、公用，损坏公物视情节扣 2—5 分/次，偷盗食堂财物，收交贿赂，蓄意破坏，故意损害等事故,视情节扣 10—30 分/次，严重的予以辞退。质量验收人 对所货物质量验收不严,厨师、烧饭工发现问题不及时上报，视情节扣5-10 分/次。 三（ 值班 早餐、夜宵值班人员按时上下班，及时打扫卫生，否则视情节轻重扣 1-5 分/次。 2024 年 9 月 1 日
