高校内部审计功能提升探析 摘要：本文从目前影响高校内部审计工作的制约因素出发，有针对性的提出相应的完善策略，进而提高内部审计工作的质量和效率,提升教育资金使用效益，充分发挥内部审计“免疫系统”的作用。 关键词：高校；内部审计；免疫系统 随着国家对高等教育投入的不断加大，高校多渠道筹资办学的能力不断增强，高校面临的经济业务活动日趋复杂，内部审计作为高校经济业务活动的“免疫系统”发挥的作用也越来越重要，本文将从行政负责人重视、审计队伍建设、体制机制顺畅、审计实务拓展、审计信息化和审计结果运用方面分析目前制约高校内部审计质量提升的影响因素，进而提出相对应的完善策略，促进高校遵守国家财经法律法规，法律规范内部管理，提高教育资金的使用效益。 一、高校行政负责人重视是做好内部审计工作的前提 当前高校中部分行政负责人对内部审计工作的认识比较落后，认为内部审计在完善高校治理结构方面发挥的作用有限，高校的主要工作就是要提升教学质量、抓好科研工作和服务于社会进展，对于高校各种资金如何使用、如何分配、使用效益如何重视不够，更有部分高校领导认为审计工作的积极开展会导致审计部门与其他职能部门和教学单位的矛盾，常常性的监督会影响学校财务工作的正常运行，部分学校主要领导甚至从未询问过学校内部审计工作开展的情况，尽管在审计部门和教育主管部门的努力下，高校内部审计事业取得了长足的进展，但是审计部门无论是在人员设置和质量配置都与其他部门存在着较大差距，在这种现实条件下很难发挥内部审计“免疫系统”作用。实践证明，高校行政负责人重视是提升教育系统内部审计质量的关键要素，只有高校行政负责人重视内部审计工作，才会设置合理的审计机构，配置素养过硬的审计人员，形成良好的审计环境，更好地支持并解决审计实务中的困难和问题；教育主管部门要加强对《教育系统内部审计工作规定》贯彻执行的检查和责任追究力度，除此之外，在高校的党风廉政建设、重点专项经费的申报等事项中将审计机构的设置情况以及审计结果的应用情况作为硬性条件才能更好地保证高校根据《教育系统内部审计工作规定》的要求设置独立的审计机构，配置素养过硬的审计人员。 二、内部审计队伍的建设是提升审计质量的基本保证 现实中，高校的专职审计人员配备不足，即使配备了足够数量的审计人员，知识结构和年龄结构也远远不能满足当前审计工作的实际需要，目前高校开展的审计工作有预算执行与决算审...
