高校教育社会工作中的运用 一、新形势下建设社会工作人才队伍的意义 从党的十七大报告提出社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，到十八大报告将社会主义和谐社会内容具体化、丰富化，各级政府不断给予社会管理和公共服务新的内涵和职能，社会工作在此起着至关重要的作用，因此大力培育社会工作人才是社会和谐进展的需要
随着经济持续进展，人民群众的生活水平日益提高，社会生活出现了前所未有的变化，中国也出现了许多社会问题，而社会工作者专业化、系统化、多样化、个性化解决群体问题和个体问题的专业能力，是党和政府创新党的群众工作方法、解决社会问题、缓解社会矛盾、维护社会秩序与稳定、加强社会团结的重要依靠力量
二、目前我国社会工作存在的问题 社会工作人才是现代社会管理与公共服务的重要力量，随着社会的进展，单靠政府部门的行政工作和行政介入无法适应社会多样化的进展，与此同时，人们对公共服务需求的范围越来越广、数量越来越大、质量越来越高，社会工作者能为社会成员提供政府不便和市场不愿或不能提供的公共服务，弥补由单纯的行政工作和市场运行规律顾及不到的欠缺
发达、健全的社会工作体系，需要社会工作者深化到社会的各个角落
与一般的行政管理工作和社会服务工作不同，社会工作尤其强调其专业方法和技能的运用，但我国社会工作尚具有浓郁的行政性和非专业性的特点：一是，在回应社会问题、化解社会矛盾、维护社会秩序与稳定、促进社会公平正义等方面，离专业社会工作的要求和人民群众的需求还有相当的距离
专业社会工作者要求具有一定的社会学、心理学、管理学、法律基础，而我国现有社会工作者具有专业化背景人数只占少数
二是，法律规范化制度体系尚未健全，社会工作这一职业还未被广泛了解，社会工作人才职业声望不高，行业吸引力不强
在很多人的潜意识里，认为社会工作是与政府工作相重叠的，是一种资源浪费；或是认为社会工作的服务对象只是极少数的特别群体，而不是广
