高职工商企业管理特色专业团队讨论 ［摘要］特色专业是高校中具有较高的办学水平和办学特色、有鲜亮的办学效益和社会影响的专业。为了能更好地在激烈的高职院校市场竞争中站稳脚跟，越来越多的高职院校都在探究如何做好特色专业团队建设工作。工商企业管理专业作为传统专业，要在众多专业中脱颖而出，必须借助特色专业建设这一契机。在特色专业建设过程中，高职工商企业管理专业应充分利用和发挥自身办学的主要优势。对于高职工商企业管理专业而言，在特色专业建设工作过程中要充分发挥专业团队的能动性，利用工商企业管理来更好地推动工商企业管理特色专业建设工作的开展。 ［关键词］特色专业团队建设;工商企业管理专业;高职院校 高职院校专业建设水平，直接关系到人才培育的质量。为了进一步进展我国高职工商企业管理特色专业团队建设，需要在新时代进展环境中，不断地寻求进步。对于高职工商企业特色专业团队建设工作而言，一定要关注特色专业的基础建设工作，关注新时代进展环境中的人才需求。对于高职人员教育工作一定要落实好具体的培育目标和培育任务，在高职工商企业管理特色专业建设工作中，要以培育出高质量人才为目标，更好的开展特色专业建设工作的具体管理任务。当前高职工商企业管理特色专业团队建设工作过程中还有很多需要改进的地方，因此要充分发挥特色专业建设工作的工商企业管理性作用，从而更好的帮助高职院校进行特色专业团队的建设和管理。 1 新时代高职工商企业特色专业团队建设工作的必要性分析 1.1 工商企业管理特色专业团队建设可以进一步提高学生的专业能力。随着我国经济建设水平的不断提高，市场竞争越来越激烈，对各行各业的人才需求也在不断提高。高职工商企业管理特色专业建设，应当根据新时代工商企业对人才的需求，对高职院校工商企业管理专业进行针对性的培育，提高学生的各项专业技能。越来越多的高职院校意识到特色专业建设的重要性，纷纷把特色专业建设作为高校内涵建设的重要组成部分。因此在特色专业管理过程中，应该以培育学生专业能力为最重要的目标，进而不断优化高职院校创新专业培育模式，能够实现在正确引导下培育出更多适应新时代专业进展的人才。1.2 对高职院校学生开展特色专业管理模式构建，能够促进工商企业管理团队建设工作资源的整合。高职工商企业管理专业实践性很强，其培育的是具有较强的管理实务操作技能、开拓创新能力、自我学习能力和职业生涯进展基础的高级技术技能型人才。...
