20XX 党建促脱贫攻坚工作方案 要不断推动党建工作，继而推动脱贫攻坚的进展，确保能够将党建工作和脱贫攻坚相融合，为乡村脱贫致富提供强大的推力，下面是我带来的 20XX 党建促脱贫攻坚工作方案，有兴趣的可以看一看。 层层压实责任，扣紧“责任链” 实行扶贫开发领导小组双组长负责制，明确 5 名常委包片督战五个片区，建立了县委常委班子成员分片包干、县级党员领导干部蹲点调研和联系贫困村制度，制定脱贫攻坚工作制度和责任清单，细化到人、量化到岗，推动各级党组织书记切实履行抓党建促脱贫攻坚的责任。将精准扶贫工作列入镇、村党组织书记“联述联评联考”重要内容和年度目标责任考核，晒绩问效，奖优罚劣，确保党建工作融入脱贫攻坚全过程。 强化宣传教育，激发“内驱力” 根据“扶贫先扶智，治穷先治愚”的思路，结合“两学一做”学习教育、一号文件宣讲等，通过远程教育、入户宣讲、集中动员、典型宣传、微信平台、村级大喇叭等方式，广泛宣讲党的各项富民政策，教育引导贫困群众改变“等、靠、要”思想。扎实开展“共产党好、总书记好，听党话、跟党走”主题宣传教育活动，深化宣传道德模范、脱贫致富先进典型，着力营造“争当脱贫户，勇摘贫困帽”的良好氛围。依托“1+4”党员教育培训示范基地，整合雨露计划、职业技能培训等资源，开展各类劳动技能培训，提升贫困户致富增收的能力。 建强骨干队伍，锻造“先锋队” 坚持把建强攻坚队伍作为抓党建促脱贫的首要任务，努力打造一支“永不撤走的工作队”。根据精准选派的原则，省州县三级向 18 个村选派驻村干部 54 名。结合村（社区）“两委”换届，着力把一批懂经营、善管理的优秀人才选为村干部。实施“村干部能力提升工程”，加大扶贫干部培训力度，不断提高基层扶贫干部抓党建、解难题、促进展的履职能力。建立“两荐两考”机制，按比例培育村级后备干部 290 余名。严格落实“双帮”工作机制，推动各级党员干部职工沉到基层，服务困难群众。 抓实支部建设，筑牢“桥头堡” 树立党的一切工作到支部的鲜亮导向, 加强后进党组织整顿和提档升级，5 个后进党组织全部整顿转化。加大在农牧区优秀人才中进展党员力度，开展农牧区党员冬训，鼓舞支持党员创办领办致富项目，组织引导有帮带能力的党员结对帮扶贫困户，使农牧区党员成为脱贫攻坚的中坚力量。深化推动“两学一做”学习教育常态化制度化，编印《**县基层党组织党建工作标准化基础台账》，推行党支部“堡垒指...
