20XX 年新员工集中入职培训优秀心得感悟 新员工是公司的新奇血液，对他们进行培训是为了让他们花更少的时间去适应工作，制造更高效的回报。下面我带来的是 20XX 年新员工集中入职培训优秀心得感悟。 为期一周的新员工集中入职培训在人力资源部的精心安排和各部门的通力合作下圆满结束，通过一周的室内学习和外出实践，我从一个完全的职场菜鸟开始慢慢步入工作的节奏，对本所的历史和现状都有了一些初步的认识。也在这次培训中认识了很多可爱的新同事，他们的热情胜过七月的骄阳，让我初入单位便感受到了这个集体的团结和优秀。对于此次培训我主要有三个方面的感悟： 一、陈丙根书记的讲话燃起了我们的斗志。 在迎接新员工的大会上，陈书记用他雄厚的声音给我们上了进入单位以来的第一堂课，其内容紧贴我们新员工目前的实际状况，并深化地结合本所的特点，对我们这些 90 后说出了他殷切的期望，也提出了很高的要求，让我很受鼓舞。随后的拜师仪式让我感受到了单位对我们新员工的重视，无论何时，人才是企业进展的核心动力，师承则是维续人才的动力。尊师重教，始终把培育人放在第一要务，这样的单位怎么能不蒸蒸日上呢。 二、质量体系是基础，精益科研/生产是动力。 所内培训主要围绕单位历史、体系架构、科研生产能力等方面展开。让我感触最深的便是所里拥有着细致的硬/软件体系，它们支撑起了我们的日常科研和生产。我们是一个有着军工烙印的微电子领域的科研生产单位，9001C 和 5000A 这两个体系能够充分发挥我们所的既有优势，保障我们这艘巨轮在军民融合的大背景下能够继续乘风破浪，迎流而上。此外，精益科研的培训同样让我感到十分受用，我们所的特点是在微电子领域专业广，范围大，技术全面，在军民融合的背景下，对研发环节的精益管理就显得更为重要。冰冻三尺非一日之寒，水滴石穿更不是一日之功，理念先行，逐步拓展，必能使我们走在行业的前列。 三、户外拓展收获良多。 一整天的户外拓展虽然短暂却也同样印象深刻。我们学会了信任身边的同事，积极调整心态，勇敢地面对未知的挑战。我们开始有了荣誉感，开始在竞争中合作共赢，开始了学会用我们的努力与勤奋去打拼我们的未来。更让我感受到了在以后的工作中既要脚踏实地，还需注意方式方法。将来无论是从事何种工作，都需要脚踏实地，仔细负责，对得起军工人的责任和荣耀。 所级培训结束了，在这里感谢组织和给予我们这次培训的每一名同事，但我们的工作学习之路却刚...
