20XX 扫黑除恶行动工作报告总结 扫黑除恶是当前最高的任务，要增强民与警之间的沟通，共同进步进展，同时要大力宣传，扫除黑势力滋生的土壤。下面是我带来的 20XX 扫黑除恶行动工作报告总结，快来看一看把。 1. 自“扫黑除恶”暨综合整治工作开展以来，**县公安局紧扣新时代主题，自觉把扫黑除恶专项斗争作为当前最高政治任务抓紧、抓牢、抓好。通过对第一站温拖片区综合整治成功经验的总结提炼，进一步认清形势、看清问题、理清思路，根据总要求、总目标、总计划不变的前提，从政治站位、线索摸排、宣传发动、综合治理、党建队建、强化战果等方面再提升“标准”，以“得民心、顺民意、体民情、解民忧”为主题，誓言“利刃出鞘挥斩黑恶势力，长风破浪创建平安**”，以“再造声势、再创佳绩、再立新功”为阶段目标，强势开展第二站阿须片区综合整治工作。 一、围绕政治站位再提“高度”。 通过层层召开专题学习会，组织传达学习党中央、省州县相关会议精神和领导讲话精神，不折不扣、纵深扩面贯彻落实部署要求，不断强化政治高度、思想认识和工作措施，时时保证全局在政治上、思想上、行动上坚决与党中央、国务院保持高度一致。一是在学习层面定规提面。将“扫黑除恶”相关指示精神和理论知识纳入全局各科所队室班子日常学习内容，结合“师徒结对”、民辅警“1 加2”、民辅警夜校等机制，明确“师徒”职责，制定学习计划，形成“师傅”带着学、“徒弟”主动学、“全局”全面学的良好氛围。二是指令要求定位提档。明确县局“扫黑办”决策部署代表县局党委指示决定，甚至等同于或高于县局综合办公室和情指中心的所有最高警令政令级别，以全局最高最强指令确保“扫黑除恶”专项斗争落实有劲、推动有力。三是目标考核定责提标。在全局目标考核 100 分基础分上，新增《扫黑除恶目标考核》20 分基础分，详细制定各局党委成员、科所队室职责任务。由局长牵头考评，实行捆绑考核机制，与年终局领导个人考评、民辅警个人绩效、入党评优和晋升提拔全面挂钩，以最严标准、最强要求、最高奖惩的考评机制推动“扫黑除恶”专项斗争工作落地落实。四是联动机制定项提速。将“扫黑除恶”专项斗争各项工作环节，全面部署到每个部门头上，实现“综合部门学业务、业务部门学统筹”的共同参加、换位学习、全面提速的工作格局。一方面加强综合与业务部门之间协同配合、紧密沟通的能力，另一方面为民、辅警之间沟通学习、共同进步、自我提升制造平台。 二、围...
