专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX专业培训师聘用协议2024版详则版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3专业培训师1.4培训课程1.5培训地点1.6培训时间2.聘用内容2.1乙方的职责2.2培训课程的内容2.3培训方式2.4培训资料的准备3.合同期限3.1聘用期限3.2试用期3.3合同续签4.薪酬待遇4.1薪酬标准4.2奖金4.3甲方支付时间4.4乙方税费5.培训成果的归属5.1培训教材5.2培训课程的开发5.3培训成果的使用权6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3违约赔偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址11.其他约定11.1培训师的住宿安排11.2培训师的交通安排11.3甲方提供的支持12.法律适用12.1合同的合法性12.2法律法规的遵守13.合同的生效、修改与终止13.1合同生效13.2合同修改13.3合同终止14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3专业培训师1.4培训课程1.5培训地点1.6培训时间第二条聘用内容2.1乙方的职责乙方作为专业培训师，有义务按照甲方的要求，为甲方提供专业的培训服务，包括课程的设计、实施和跟进等工作。2.2培训课程的内容乙方应根据甲方的需求，设计合适的培训课程，并确保课程内容的正确性、实用性和针对性。2.3培训方式乙方应根据课程的特点和甲方的需求，采取适当的培训方式，如讲授、演示、互动等。2.4培训资料的准备乙方应准备培训所需的教材、案例、测试题等资料，并确保资料的质量和适用性。第三条合同期限3.1聘用期限本合同的聘用期限为____年，自双方签字盖章之日起计算。3.2试用期本合同的试用期为____个月，自双方签字盖章之日起计算。3.3合同续签合同到期后，如双方同意继续合作的，可以续签合同。第四条薪酬待遇4.1薪酬标准乙方的薪酬标准为每____元/天。4.2奖金乙方完成培训任务后，甲方可以根据实际情况，给予乙方一定的奖金。4.3甲方支付时间甲方应在每月的____日前，支付乙方的薪酬和奖金。4.4乙方税费乙方应按照国家相关法律法规，自行缴纳相关的税费。第五条培训成果的归属5.1培训教材培训教材的著作权归乙方所有，甲方享有使用权。5.2培训课程的开发培训课程的开发成果归甲方所有，乙方应协助甲方进行相关的知识产权保护。5.3培训成果的使用权甲方有权使用乙方提供的培训成果，包括但不限于教材、课程等。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3泄密责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条违约责任8.1甲方违约如甲方未按约定支付乙方的薪酬和奖金，或未履行合同约定的其他义务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。8.2乙方违约如乙方未按约定提供培训服务，或未履行合同约定的其他义务的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同金额的10%。8.3违约赔偿因违约行为导致甲方或乙方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可以请求第三方进行调解。9.3法律途径如调解不成，双方应向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除9.1合同变更合同履行过程中，如双方同意变更合同内容的，可以签订书面变更协议。9.2合同解除除不可抗力等法定原因外，任何一方不得单方面解除合同。如双方同意解除合同的，应签订书面解除协议。第十一条其他约定11.1培训师的住宿安排甲方应根据实际情况，为乙方提供培训期间的住宿，具体标准双方另行约定。11.2培训师的交通安排甲方应根据实际情况，为乙方提供培训期间的交通，具体标准双方另行约定。11.3甲方提供的支持甲方应提供乙方进行培训所需的设施、设备、资料等支...
