“五坚持、五到位”直击班组安全管理安全生产是企业永恒的主题，是员工安全健康、企业长远进展的基础；是改善员工作业环境、提升企业经济效益的保障；是企业安全文明建设长治久安的原动力
笔者认为，若想搞好安全生产，贵在“五坚持、五到位”
第一个是坚持安全教育全员化，营造安全氛围宣传到位
全员安全教育是增强员工安全意识的重要环节
各企业要充分利用大会、小会、班前会，大力宣传“所有意外均可避开，一切风险皆可控制”的安全理念；充分利用家庭聚会、同学聚会、战友聚会，大力宣传“关爱生命，安全进展”的重大意义；充分利用新闻媒体、手机短信、网上聊天，大力宣传“以人为本，关注安全”的人文理念；充分利用宣传橱窗、黑板报、安全标语牌，大力宣传“安全你我他，幸福靠大家”的大局观，竭尽全力在企业中营造“人人讲安全，事事重安全，时时抓安全”的安全氛围
同时，要把“班前讲安全，思想添根弦；班中讲安全，作业保平安；班后讲安全，警钟鸣不断”的安全警句融入到企业安全文化之中，使大家闻之有声、视之有形、印之脑海、熟之心中，从而达到“全员参加、全员关注、全员提高、全员受益”之功效，实现“宣传到位、意识到位、落实到位”之目的
第二个是坚持安全管理严细化，确保规章管理制度落实到位
严格规章细化管理是提升安全管理水平的重要保证
建立完善的规章管理制度要结合实际情况，针对不同时期、不同地点、不同环境、不同人群，制订明确的管理办法
同时，要与时俱进、更新观念、拓宽思路、务实创新，“以人为本”修订完善各项规章管理制度；从严着手，从细管理，树立“严是爱，宽是害”的思想，严肃规章、严格考核
尤其是班组长、安全员要行使职权，做到铁面无私、一视同仁，在安全事故隐患的处理上决不手软，对违章违制行为和事故责任人要根据相关制度进行责任追究
此外，要以“关爱员工，关注安全”为宗旨，作细心人、干细心事，把各项规章管理制度落实到班组、落实到岗位、落实到
