不要总是想着换工作 现在的年轻人，心不定，对于自己想要的东西缺乏了坚持，现在年轻人的观念和老一辈也不一样，东西坏了，老一辈会想着修一修，年轻一辈呢，就是直接换新的
接下来我将给大家带来一篇文章
临近毕业季，不少师弟师妹都跑来问我一些求职的事情，看着他们，我就想起了一年前的我，同样也是这么懵懂，天真
想着想着，我的眼泪就流下来了
自从大学毕业踏入职场以来，头发正在一天天离我远去，工资却一直停留在起跑线上没有动过，用一句“稳如老狗”来形容也不为过
这大概就是我对“不忘初心”最好的诠释了
很多人都说大学毕业是一道分水岭，职场比校园复杂得多
读书的时候，会遇到不喜爱的同学老师，工作之后，除了有讨厌的上司和同事，还有一大堆的工作、人际关系、生活压力等着你去处理
读书确实比工作舒适多了，但是以前想要转学由不得自己做主，现在跳槽却是想跳就跳
前几天看到一条微博，说 90 后职场晋升快是因为跳槽，从基层到总监级别，60后、70 后平均需要 10 年，而 90 后仅需 4年
上一秒，我还在为还了房租和花呗之后如何活下去而发愁
下一秒，这条微博就给我提供了一种新的思路：原来再等三年，我就能当上总监了
只要跳槽跳得够快，贫穷就追不上我
虽然暴富对我的吸引力无比巨大，但做惯了怂 X 的我，还是对跳槽这件事心存戒备
我不清楚跳槽是不是能给工资提升带来一个 buff，但身边确实有一些人，对跳槽这件事情有独钟
有些人跳槽不仅仅是为了涨工资，更是对职场环境有着自己至高无上的追求
甚至还没真正踏入职场，就已经开始构思自己舒舒适服躺在床上数钱的场景了
前几天，有一个师弟跟我聊到找工作的标准，给我排列了他找工作的要求，总共五项六大条八小条，看得人眼花缭乱，头皮发麻
周末双休，不能加班； 上班地点要离地铁站够近； 上班时间不能太早，中午要有午休时间； 一年至少要有两次带薪旅游；
