中学关于推动落实老师工资福利待遇自查工作的汇报 落实工资福利政策 **中学关于推动落实老师工资福利待遇自查工作的汇报 **县教育局： 我校仔细学习老师函〔20XX〕28 号文和**县教育局转发省关于推动落实老师工资福利待遇有关工作的通知的精神，为切实维护老师权益，保证学校正常教学秩序，切实依法依规推动落实老师工资福利待遇有关工作，现将我校关于推动落实老师工资福利待遇的自查工作汇报如下。 一、学校基本情况 **中学创办于1944 年夏。原名“虎岗中学”，学校有着悠久历史和光荣革命传统。1945 年秋，虎岗中学成立了**地区的第一个党组织。第二年，又组织进步学生成立了“中国民主青年同盟”。在中共地下党组织的培育和引导下，1948 年学校有十二名共产党员和二十多名“青盟”成员。为当地的革命斗争做出贡献。占地 43111㎡，建筑面积18947㎡。现有 14 个教学班，在校学生 648人，教职工 92 人。**中学全面贯彻党和国家的教育方针，全面实施素养教育，初步形成了自己的办学特色，办学水平一年上一个台阶。法律规范育人，德育工作突现新貌。学校德育工作以爱国主义教育为核心，以行为法律规范教育为基本内容，着重加强现代文明教育。兴趣育人，素养教育卓见成效。教学工作方面，严格教学常规管理，不断深化教学改革，全面推动新课改，开展丰富多彩的第二课堂活动，促进学生德、智、体、美、劳全面进展。学校形成了“**、尚学、立德、志远”的校训，“勤奋、求实、全面、创新”的良好校风，“文明、守纪、勤学、奋进”的优良学风，“科学、严谨、民主、和谐”的良好教风。办学业绩显著。 二、仔细贯彻落实推动落实老师工资福利待遇有关工作 教育是百年进展之需，仔细组织全校老师学习并加大力度宣传，确保依法履行老师的权力和义务，努力提高老师的社会地位。积极营造尊师重教、科教兴区的良好社会氛围，全面推动教育教学深化改革。 1、高度重视老师工资福利待遇工作。 工资福利待遇事关广阔老师的切身利益； 依法依规保障老师工资福利待遇是依法治教的基本要求。我校高度重视老师工资福利待遇有关工作，切实维护老师权益，关怀老师健康，改善老师待遇，不断提高老师地位。我校定期向当地党委、政府汇报老师工资福利待遇保障落实情况，并积极与当地财政、人力资源社会保障等部门的沟通联系，共同推动落实中小学老师工资福利待遇有关工作。 2、依法依规保障老师工资福利待遇 近年来，学校老师工资福利待遇水平有较大幅...
