专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX农民工简易劳动协议范本2024年版版A版本合同目录一览1.劳动者信息1.1劳动者姓名1.2劳动者身份证号码1.3劳动者联系方式1.4劳动者户籍所在地2.雇主信息2.1雇主名称2.2雇主地址2.3雇主联系方式3.劳动内容3.1劳动项目3.2劳动地点3.3劳动时间3.4劳动强度4.劳动报酬4.1报酬标准4.2支付时间4.3支付方式4.4加班工资5.劳动保护5.1劳动安全5.2劳动卫生5.3劳动防护用品6.劳动权益6.1休息休假6.2社会保险6.3伤病待遇7.违约责任7.1劳动者违约7.2雇主违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决9.其他事项9.1合同期限9.2合同解除9.3合同变更10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同解除条件11.双方约定11.1劳动者承诺11.2雇主承诺12.附件12.1劳动者身份证明12.2雇主营业执照13.合同签订日期14.合同签订地点第一部分：合同如下：第一条劳动者信息1.1劳动者姓名：1.2劳动者身份证号码：11010519900307567X1.3劳动者联系方式：13856781.4劳动者户籍所在地：北京市朝阳区第二条雇主信息2.1雇主名称：北京某某建筑工程有限公司2.2雇主地址：北京市海淀区某大厦2.3雇主联系方式：01088888888第三条劳动内容3.1劳动项目：建筑工程施工3.2劳动地点：北京市朝阳区某工地3.3劳动时间：每日8小时，每周工作6天3.4劳动强度：根据工程实际情况确定第四条劳动报酬4.1报酬标准：按日工资计算，每日200元人民币4.2支付时间：每月25日之前支付上一个月的工资4.3支付方式：通过银行转账方式支付至劳动者指定的银行账户4.4加班工资：按照劳动法规定支付加班工资第五条劳动保护5.1劳动安全：雇主应提供安全的工作环境，并对劳动者进行安全培训5.2劳动卫生：雇主应提供卫生的工作环境，定期进行卫生清理5.3劳动防护用品：雇主应提供必要的劳动防护用品，如安全帽、口罩等第六条劳动权益6.1休息休假：劳动者享有国家法定的休息休假权利6.2社会保险：雇主应依法为劳动者缴纳社会保险费用6.3伤病待遇：劳动者在工作中发生伤病，雇主应按照劳动法规定给予相应的待遇第七条违约责任7.1劳动者违约：劳动者违反合同约定，应承担相应的违约责任7.2雇主违约：雇主违反合同约定，应承担相应的违约责任第八条争议解决8.1协商解决：双方在发生争议时，应通过协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。8.2调解解决：双方在争议发生后，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。8.3仲裁解决：双方在争议发生后，可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力，双方均应遵守。第九条其他事项9.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后双方可续签。9.2合同解除：双方同意在合同期内，如有特殊情况需要解除合同，应提前一个月通知对方。9.3合同变更：双方同意在合同期内，如有特殊情况需要变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。第十条双方约定10.1劳动者承诺：劳动者在合同期内，应认真履行劳动合同约定的义务，不得违反国家法律法规和合同约定。10.2雇主承诺：雇主在合同期内，应按照合同约定支付劳动者工资，提供劳动保护，并依法为劳动者缴纳社会保险。第十一条附件11.1劳动者身份证明：劳动者应向雇主提供有效的身份证明复印件。11.2雇主营业执照：雇主应向劳动者提供有效的营业执照复印件。第十二条合同签订日期12.1本合同于2024年某月某日在北京市签订。第十三条合同签订地点13.1本合同签订地点为北京市某地。第十四条法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动者身份证明详细要求：劳动者应提供有效的身份证明，包括身份证复印件或其他有效身份证明文件。附件说明：用于证明劳动者的身份信息，确保劳动者信息的真实性和合法性。附件二：雇主营业执照详细要求：雇主应提供有效的营业执照复印件，以证明其合法经营资格。附件说明：用于证明雇主的合法经营地位，确保雇主履行合同的能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行...
