临时用工合同一、合同甲方（雇主）与乙方（劳动者）双方1.1 甲方（雇主）信息甲方全称：________________________法定代表人姓名：___________________联系地址：________________________联系电话：________________________注册资本：________________________1.2 乙方（劳动者）信息乙方全称：________________________身份证号码：_______________________联系地址：________________________联系电话：________________________户籍所在地：_______________________二、合同签订时间与工作地点2.1 合同签订时间本合同签订时间为____________年____月____日。2.2 工作地点乙方将在甲方的_______________（工作地点）从事______________（工作内容）。三、工作期限3.1 工作开始时间乙方应于合同签订次月的____________日到甲方指定的工作地点工作。3.2 工作结束时间本合同期满后，乙方应当主动离开工作地点。四、工作内容及薪酬4.1 工作内容乙方应根据甲方的工作安排，完成以下工作内容：1.______________________（工作任务一）2.______________________（工作任务二）3.______________________（工作任务三）4.______________________（工作任务四）4.2 薪酬1.乙方每天工作 8 小时，每小时工资为_______元。2.如乙方加班，每小时加班工资为_______元。3.甲方将根据当地最低工资标准，为乙方缴纳社保、公积金等福利。五、保密条款乙方在工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方违反保密条款，甲方有权终止与乙方的合作，并追究乙方的法律责任。六、工作安全甲方应根据国家有关法律、法规和标准，为乙方提供安全、健康的工作场所和工作条件。七、合同解除如乙方存在下列情况之一的，甲方有权解除本合同：1.在工作期限内，乙方不遵守规章制度，有违纪行为；2.未完成所分配的工作任务；3.违反保密条款，泄露甲方的技术或商业机密；4.未经甲方同意，私自离岗或离开工作地点。八、其他条款8.1 合同的变更与解释本合同的变更和解释，应经甲、乙双方协商一致，以书面形式作出文本修改。8.2 争议解决本合同履行中，如发生纠纷，双方应当通过友好协商的方式解决；协商不成的，可向有关部门投诉或依法提起诉讼。8.3 合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，并且在期限届满之前，不得单方解除和变更。
