《 专 业 技 术 人 员 团 队 合 作 能 力 与 创 新 团 队 》 多 选 题A1 按照创新的对象,创新可以分为( )A
内部创新答案:AB2 按照创新的范围,可以将创新分为哪几类( )A
引进再创新和委托创新答案:ABCD3 按照创新过程的时间顺序,创新的实施大致包括哪几个阶段()A
创意的产生和激化阶段B
预备实现创意的条件阶段C
创意的实现阶段D
创新的转移和扩散阶段答案:ABCDC1 常见的口头沟通类型有()A
正式的一对一讨论或小组讨论C
非正式的讨论D
传闻或小道消息的传播答案:ABCD2 创新的分类基本上可以从以下哪几方面进行划分( )A
主题答案:ABCD3 创新的科学原理原则主要体现在( )A
科学原理相容性B
创新技术的先进性C
技术方法可行性D
功能方案合理性答案:ACD4 创新意识是专业技术人员对创新与创新的价值性、重要性的一种认识水平、认识程度以及由此形成的对待创新的态度,那么创新意识包括哪些()A
创造兴趣1C
创造意志答案:ABCDD1 德尔菲法是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独发送到各个专家手中,征询意见,然后回收汇总全部专家的意见,并整理出综合意见
德尔菲法预测的主要特点有()A
实名性答案:ABCG1 个人对变革的反应包括以下哪几个阶段()A
适应和内在化答案:ABCD2 根据双因素理论,下列说法正确的是()A
要提高员工的积极性要从激励因素出发B
保健因素只是能消除员工的不满C
满足了员工保健因素的需要并不能激励起员工的积极性D
只有通过工作本身这类激励因素才能激发员工的积极性答案:ABCD3 沟通按照信息传递的方向可以划分为()A