以人为本管安全科学进展观第一要义是进展，核心是“以人为本”。在煤矿安全生产管理过程当中，“以人为本”首先要以人的生命为本，就是人的生命第一，也就是“安全第一”。“以人为本”包括两个内容：其第一个是一切工作是为人的根本利益，当人生安全与经济利益或其他的安全进展冲突要无条件地服从人的生命；其第二个是一切工作是靠人去完成的，要充分调动安生产全管理中全体员工的积极性、兴趣、主动性。“以人为本”，强抓煤矿安全生产管理的过程当中是一个全员、全方位的管理过程。 一、“以人为本”，牢固树立“安全第一，生命至上”的思想理念 人不仅是安全工作的受益者，又是事故的发生的受害者，搞好煤矿安全生产工作必须坚持以人为本。在实践过程当中，当安全与生产、安全与效益、安全与进展发生矛盾的时候，必须首先想到安全，在确保安全的前提下组织生产，服从“安全第一”的原则。企业要树立起每一位员工的安全意识，巩固“安全第一”的思想，实现“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。 二、“以人为本”，强化技能培训，提高全员素养 现在煤矿井下作业工人中有相当一部分人不具备必备的文化程度、安全知识和技术素养，这既拖了煤矿进展的后腿，也给煤矿安全生产管理增加了难度。因此，有必要对煤矿现有员工进行 1 次文化考试，达不到初中文化程度的要进行文化知识补习，达到初中文化程度的，必须按工种分期分批进行不少于 1 个月的脱产安全技术培训，以提高煤矿作业工人的素养。 在抓煤矿安全思想教育的基础上，要进一步强化对员工的安全知识和业务技能培训，以提高全员的安全技术素养和操作水平，假如只抓前者，而不抓后者，即使有了很高的安全意识，但在实践过程当中，表现出不懂、不会，必定是凭经验去做，违章冒险蛮干，其结果不出事是侥幸，出事是必定，这只是一个时间长短问题。在实践过程当中，没有保证安全，那么安全思想教育的目的难以实现，“安全第一”的思想等于空谈。 三、“以人为本”，全面落实安全生产责任制 要仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安全工作责任重于泰山。同样是矿工，为什么有的人下了一辈子井都平平安安，而有的人却是常常出问题？关键的一点就是思想认识高低和工作责任是否落实、工作是否到位的问题，只要思想认识到位、工作到位、责任落实到位，实现安全生产是完全可以做到的。企业每位员工都有自己的工作岗位，谁负责什么工作，就要对其所负责的工作负全面安全生产...
