优秀共产党员事迹材料（人事处支部书记） 骆 xx，现任中山大学人事处副处长，1991 年 11 月加入中国共产党，xx 年 4 月任人事处支部书记。骆 xx 同志在思想上和工作中仔细学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“三个代表”重要思想，仔细学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平和政策水平，在政治上、思想上能够与党中央保持高度的一致。在业务工作中，坚持正确的政治导向，对各项人事工作坚持原则、严格把关。与此同时，骆 xx 同志能够做到努力学习，刻苦钻研业务，与时俱进，积极探究，深化讨论行政管理特别是人事管理工作中出现的新情况，以改革的精神创新工作的总体思路、工作方式方法、活动内容和组织形式，进一步增强工作的针对性和实效性。 骆 xx 同志自担任人事处党支部书记以来，在校机关党委的领导下，在支部委员的积极配合下，在广阔党员的共同努力下，顺利开展党支部的各项工作。 1、定期召集支部委员会，与支部委员一起加强本处的党建工作。结合人事处的具体情况，定期召集支部委员会议，讨论安排支部工作。抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。在日常工作中，坚持民主集中制原则，支部工作中的问题都及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 2、定期召开支部党员大会，加强政治、业务学习。虽然业务繁忙，但常常在不同场合提醒广阔党员跟踪国际国内大事，加强政治学习，与时俱进。在定期召开的党员大会上，组织全处党员学习党中央和国家重要文件精神以及科学、文化、业务知识，不断提高广阔党员的政治、文化、业务素养。在学习中，制造机会让大家结合日常工作和生活畅所欲言，让大家都有真正的收获。 3、注重党员的日常教育与管理工作，及时了解掌握党员的思想、工作和学习情况，常常与他们谈心，发现问题及时解决，做好常常性的思想政治工作。 4、在抓好党员的学习、教育与管理的同时，也加强入党积极分子的培育、教育。人事处的党员规模较大，较好地发挥了先锋模范作用。非党员同志积极上进，在政治上积极向党组织靠拢，支部专门指定了培育考察人负责对入党积极分子的培育考察。 骆 xx 同志具体分工管理负责老师职务聘任、高层次人才、老师长期出国事务、卫生、经济等系列职称评审、图书（档案）、实验室人员职务聘任、博士后流动站管理等工作，xx 年度直接参加了学校人事制度改革工作，在本年度参加组织策划了...
