党员提素调研报告 为真实了解基层连党员工作现状，倾听来自基层党员的心声，解决制约党员进展的瓶颈，提升全矿党员整体素养
渝阳煤矿于 2025 年元月在全矿开展了声势浩大的党员旗帜工程活动，时间已经过去了半年，该项工程在基层连队运转是否良好，还有需要改进的地方没有
为此我花了 2 天时间，到 10 个左右基层连队就此项工作进行了专题调研
好的方面； 一、党员旗帜工程整体效果良好，现在基层连队党员在安全意识方面超前、连队安排的生产任务不讲价钱，欣然接受、工作态度端正，和普通员工有着本质的区别
党员在对后进同志帮扶、合理化建议起到很好的作用
二、在安全工作中，党员同志以身作则，率先垂范
给普通员工中树立了好榜样
现在基层连队普通员工积极向党组织靠拢，入党思想更加坚定，思想觉悟在党员同志的潜移默化下自然提高
各基层支部无党员班组明显减少
三、通过每月的党员谈心学习活动，相互沟通好的意见和建议，党员素养得到了共同提升
存在的问题和解决办法： 一、党员在班组中分布不平衡，有的班组一名党员没有，有的班组有几名党员现象存在
还有的班组党员因为工作调配，使无党员班组在采掘连队有增加现象
二、党员的政治思想工作是薄弱环节，应加强对党员的思想教育
有个别党员自觉性差，不同意学习党的理论知识，表现在人虽然是党员，工作中与一名共产党员政治觉悟还有差距
建议矿上通过下面几个途径解决： 1、多组织集中培训，培训方式应新颖，不应以老套的领导讲，党员听这种模式学习，应注重学习的实际效果
2、基层大部分党员文化程度都是初中和小学
接受认知能力较差，教育方面是否简易，让员工通俗易懂
3、通过请外面的教员来本矿讲课，结合多媒体或者光盘进行宣传教育，组织党员收看优秀党员先进事迹报告会
三、个别队的战线点多面长，隐患和考核较重，在党员旗帜过程中，一部分党员同志工作了，已尽职了，但党员旗帜工程的钱拿得很少
