公司员工健康安全教育制度

公司的员工健康安全教育制度为了搞好员工健康安全宣贯教育，增强员工员工健康安全意识。普级员工员工健康安全技术知识，增强员工自我防护能力，现根据建筑企业员工健康安全教育的有关规定，制订员工健康安全教育制度如下： 一、新工人入场员工健康安全三级教育制度： 凡公司新招收的合同制工人，分别由公司进行一级员工健康安全教育，经理部进行二级员工健康安全教育，现场班组长进行三级员工健康安全教育，教育内容为： ⒈ 公司教育： ①、讲党和国家的劳动保护员工健康安全生产的方针，政策。 ②、讲公司的员工健康安全管理规章管理制度、劳动、员工健康安全纪律，危险源辨识。 ③、讲“三不损害”即：遵守操作章程不损害自己，讲究职业道德不损害他人，居安思危不被他人损害。 ④、讲遵守相关规章制度，反对违规违章指挥，反对违章操作。 ⑤、讲公司内、外工伤事故血的教训。2.经理部教育： ①、讲员工健康安全、安全防火等规章管理制度与奖惩制度。 ②、讲施工生产特点，危险地段，应当注意的事项及存在的危险源，防范措施与方法。 ③、讲安全技术操作章程、员工健康安全、劳动纪律。 ⒊ 班组教育： ①、讲员工健康安全技术操作章程、员工健康安全、劳动纪律。 ②、讲工作现场应当注意的危险源，预防事故的发生的措施。 ③、讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。 ④、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具，员工健康安全标志。 二、变更工种工人的员工健康安全教育制度：凡有变更工种工作的工人必须及时通知现场安全员进行变更工种工作的员工健康安全技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司安全部门进行教育。由现场变更的，由现场安全员进行员工健康安全教育。