办公室管理员岗位职责1．仔细贯彻落实国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司进展态势，为领导决策提供参考。2．负责拟定各类工作计划 、阶段总结、请示报告等文字材料。3. 负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实，对项目重点工作进行日常督办。4. 负责联系配合当地政府主管部门，法律规范劳动合同和劳务用工管理，做好项目安全维稳工作，协调解决劳资纠纷。5．负责对内、对外的接待、联络工作。6. 负责各类会议的筹备、组织工作。7．执行印章管理制度，做好印章管理工作。8．负责项目部后勤保障工作，对项目资产进行有效管理。1．仔细贯彻落实国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司进展态势，为领导决策提供参考。2．负责拟定各类工作计划 、阶段总结、请示报告等文字材料。3. 负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实，对项目重点工作进行日常督办。4. 负责联系配合当地政府主管部门，法律规范劳动合同和劳务用工管理，做好项目安全维稳工作，协调解决劳资纠纷。5．负责对内、对外的接待、联络工作。6. 负责各类会议的筹备、组织工作。7．执行印章管理制度，做好印章管理工作。8．负责项目部后勤保障工作，对项目资产进行有效管理。9．负责项目部公务用车管理、调度工作。10.负责项目文书、人事档案资料的整理、收集和上报工作。11．负责项目信息的宣传报道上报工作，组织开展好员工业余生活娱乐活动。12．组织拟订和实施项目部人才引进、开发和员工培训计划，做好人员考勤和休假管理的监督审核。13．负责完成领导安排的各项工作任务。
