劳模整改方案通知尊敬的各位领导、同事们：根据公司对劳模评选工作的要求，结合最近的劳模评选工作，公司决定对评选过程中发现的问题进行整改，并制定了以下整改方案，烦请各位领导和同事仔细阅读并积极配合落实。一、整改背景在本次劳模评选过程中，经过评审人员的仔细评审和深化调查，发现评选中存在以下不足：1.部分评选标准定义不明确；2.评审工作中存在不严谨的问题，未能真正考核劳模的业绩、业务能力和工作表现；3.部分评委个人主观性强，对被评选人了解不够全面，导致评选结果不公正。针对以上不足，公司决定启动整改工作，全面提升劳模评选的公正性、专业性和权威性。二、整改措施为确保整改工作的顺利进行，公司将实行以下措施：1. 完善评选标准制定明确的劳模评选标准，在评选前向被评选人进行详细介绍和解释，确保评选标准在被评选人和评审人员中理解一致。2. 法律规范评审程序制定详细的评审流程，明确各个环节的责任人和具体工作内容，评审工作在公司规定的时间内完成。3. 严格评审要求评审人员应该在评审前充分了解被评选人的业绩、业务能力和工作表现，评审过程中应该严格根据评选标准进行，评选结果公正、客观。4. 拓展评委来源扩大评委来源，保障评委的专业性和公正性，评委应该熟悉公司业务，不应该有与被评选人有利益关系的经济行为。5. 加强监督管理制定相关监督管理制度，严格根据制度要求组织、实施和监督劳模评选工作，建立健全劳模评选制度和长效管理机制。三、整改期限本次劳模评选工作整改措施将于即日起实施，整改工作期限为 3 个月，自本通知发布之日起至评选工作结束。四、总结本次劳模评选工作的整改是公司推动制度建设、提升业务能力的重要举措，公司将会带着高度的责任感、使命感完成整改工作，并诚恳征求各位领导和同事的意见和建议。在未来的劳模评选工作中，公司将会全面提升评选工作的严谨度和专业度，确保评选结果公正、公平、合理。请各位领导和同事在工作中积极配合，共同落实整改措施，确保整改工作圆满完成。谢谢大家！
